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经济信息联播:年初企业需求旺盛 珠三角再闹用工荒

发表时间:2010年02月07日    作者:经济信息联播

  来关注珠三角地区目前正在愈演愈烈的用工荒。在去年初的时候,大量外贸企业的倒闭,让全社会都在担心农民工就业的问题,但随着国家应对金融危机的政策措施成功有效,中国经济率先走出了低谷。经济回升带来的用工缺口,正在干扰着经济在一些层面上的平稳运行。进入新年,各地劳动力市场的情况在发生着巨大的改变。尤其在被称为世界加工制造业基地的珠三角地区,这种变化尤其明显,眼下,很多企业都在为招不到工人,订单生产任务完不成而发愁。中央电视台财经频道记者在东莞进行了调查。那里的企业不缺钱,也不缺订单,最头疼的就是缺工人。

  在东莞市客流量最大的东站火车站,记者见到,返乡回家过年的农民工挤满了候车大厅。而与这里人潮涌动的场面形成强烈反差的是,在火车站几公里之遥的一家企业的厂房里,寥寥几个工人正在冷清的车间里上班工作。

  记者在东莞一家比较大的家具生产企业的生产车间看到,几条生产线已经停止生产了。

  东莞名墅家私公司总经理 陈广培:“应该说缺工占80%的原因”

  记者:“缺口有多大?”、

  东莞名墅家私公司总经理 陈广培:“缺口上千人。”

  不是因为过节,也不是因为缺少订单,而是因为缺人。这样的答案,的确让人有些吃惊,陈广培所在的这家公司,是一家专门生产高档家具的企业,其产品出口美国和欧洲一些国家。陈广培告诉记者,从今年7月份以来,公司就开始招工,并放宽了招工的条件,但是几个月下来还是缺工一千来人。

  东莞名墅家私公司总经理 陈广培:“原来是35岁到40岁,现在放宽到40岁到50岁,只要身体好,都可以用。”

  带着同样的疑问,记者在东莞走访了劳动密集型的制衣、制鞋等行业,大多数企业的缺工情况更为严重。

  华坚集团董事长 张华荣:“像我们这个企业缺工来讲,大概是10%-20%,很多企业来讲可能还会更严重一点”

  一线的生产工人紧缺,使张华荣不得不将办公室工作人员,都调到生产线上。但这并不是解决问题的办法,记者在东莞的寮步、长安、厚街等镇,调查了10来家企业,一番统计后发现,90%以上的企业都面临着缺工的困难。

  东莞市人力资源局副局长 黄慧屏:“ 有大量的岗位需要却找不到人,到了第四季度我们的统计,虽然企业通过各种渠道进行了补员,但是总的用工量比08年的上半年还减少10%-12%的幅度。”

  年初经济新观察深圳招工淡季 企业需求旺盛

  在广东调查的时候,我们在记者还了解到,新年里在珠三角用工荒,已经不是往年单纯的季节性的缺工,而是现在当地企业经济发展的一个掣肘。目前很多企业,都在春节前抓紧时间招工,同时,节目最开始看到的加薪现象,在广东的人力市场里,早已不是什么新闻,更多的企业已经感觉到,春节后的招工竞争将会更加激烈。年关将近,开出了高薪的企业,又能否顺利招到工人呢?

  记者:“这是东莞市一家最大的人才市场,在这个大厅里面我们可以看到,招聘的信息贴满了这些信息栏,但是记者在这个地方观察了一个多小时,前来寻找工作的人却寥寥无几。”

  广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰:“按照以往惯例来说,这个时候我们应该已经放假了,但是因为今年企业的需求比较旺盛,所以我们这个时候还是为了满足企业比较急迫的招工需求,我们还是推迟了放假,继续为企业服务。”

  张征峰告诉记者,这种反季节招工,在人才市场成立以来还是第一次。虽然企业求工若渴,他们每天都是这样开门营业,但是来寻找工作的人却很少。

  广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰:“已经进入市场的淡季,春运已经开始,很多人已经返乡,另一方面,确确实实今年求职的人数与以往相比有一个下降。”

  记者:“下降了多少?”

  广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰:“08、09年没有可比性,但是我们比07年比较正常的年份,应该下降3成左右。”

  在招聘大厅的门口,记者看到立着不少招工的广告牌,上面都充分展示了企业的福利待遇和优惠条件,从这些文字中可以看出,各个企业都在力图通过自己的优势来吸引寻找工作的人。

  广东智通人才有限公司莞城公司招聘部经理 欧阳威:“ 他们也因为应对招工困难的情况,他们会通过改善福利待遇提升工资,来留住员工吸引员工。”

  记者:“现在招齐了多少?”

  广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰:“大概需要50人左右,现在还会有20、30人。”

  欧阳威告诉记者,目前在人才市场登记需要招工的企业,东莞有3000多家,提供的岗位有6万个,但是现在只为企业招到了不到5000个员工。

  东莞市人力资源局副局长 黄慧屏:“从09年第二季度市场开始恢复上升,一路往上飙升,最高的时候求员倍率1:1.8,到年底还是1:1.5、1.6这个高位没有下来,就等于说是有1.5个岗位只有一个人在求职。”

  黄慧屏告诉记者,目前企业最缺乏的是普工,整个东莞市场保有的岗位需求总量在35万个,其中15万个是一个流动变动的需求,缺口达到20万个,仅2009年12月一个月,岗位需求就达15万个。

  记者:“这个情况,你估计在春节以后能不能缓解?”

  广东智通人才有限公司企划部高级经理 张征峰:“我估计比较难,在比较长的一个时间里,这个情况都比较难以缓解。”

  年初经济新观察东莞:外贸订单剧增 企业喜忧参半

  据当地的劳动部门统计,深圳2009年第四季度企业用工缺口为81.9万人,而东莞仅2009年12月份,缺口就达到了25万人。从去年年底开始,各个企业都在增加工人的工资,意图招来工人。但成效甚微。我们知道,在全国外出打工的人数中,珠三角地区就占了三分之一,有这样庞大的外来工打工队伍,企业为何就招不到工人呢?原因究竟是什么呢?我们的记者在这几天的调查中,一直在试图寻找这个问题的答案。来看看他的调查。

  东莞市鸿兴食品有限公司总经理徐伟鸿:“这是出口到英国的食品,每天都有 货柜。”

  离春节仅有8天的时间,但是记者在东莞随处都能看到这样的拉货场景。徐伟鸿告诉记者,今年与往年不同的是,快到春节了,国外要货的订单还在不断地传来。

  东莞市鸿兴食品有限公司总经理徐伟鸿:“我们过春节,他们不过,现在都不敢接订单了,忙不过来了。”

  徐伟鸿告诉记者,金融危机之后的2009年,外贸出口订单逐步回暖,而到2009年春节前三个月,回暖的趋势却直线上升,而到了年末,订单更出现井喷的现象,让好多企业都措手不及。

  东莞名墅家私公司总经理陈广培:“ 7月份开始,是一种爆破性增长。”

  东莞圣嘉佰利灯饰有限公司董事长胡绵仁:“现在年关将近,我们的订单也比以往上升了30%-40%,用人方面也比较紧缺。”

  作为以制造业为主的东莞,大多数是劳动密集型的企业,订单的突然增加,带来的必然是大量生产工人的紧缺。由于在金融危机的时候企业减员,有近百万农民工撤离东莞,虽然后来回流了30多万人,但是远远不能满足目前企业订单急剧增长的生产需求。

  华坚集团董事长 张华荣 :“2010年我们订单就到4月份了,现在有个什么趋势呢?很多客人都提前打好招呼,他们先把订单给工厂下下来,给工厂压力。”

  据了解,在东莞90%企业的订单在上升,而90%的企业都面临缺工。面对工人少,订单多的压力,东莞不少企业不得不忍痛弃单,或者延长交货时间,来缓解目前的局面。

  华坚集团董事长 张华荣:“因为工人不足,我们就只能不接订单,把订单取消了”

  记者:“不接订单的量是多少?”

  华坚集团董事长 张华荣:“有100万双鞋的订单接不下去。”

  名墅家私公司总经理陈广培:“大概10多条货柜,接近100万左右 ”

  现在的珠三角地区的企业,都在循环一个怪圈,点单剧增,缺工严重,损失订单,这样的问题,让珠三角的企业普遍都感到了极为头疼。

  华坚集团董事长 张华荣:“那就硬梆梆的,企业的损失,利润1-2个点就没有了 ”

  东莞圣嘉佰利灯饰有限公司董事长胡绵仁:“我们和周边的一些企业合作,把一些企业的特长利用起来,产品发包给他们做加工、做生产。”、

稿件来源:CCTV

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