“50个成功的品牌文化充分证明，市场的竞争是品牌的竞争，而品牌的竞争最终是文化的竞争。”中国纺织工业协会会长杜钰洲在2009中国纺织服装十大品牌文化推介活动大会上如此表示。

　　2009年，中国纺织服装十大品牌文化活动推出的阳光、绿洲、荣盛、乐祺、洁丽雅、梦洁、鹰游、真维斯、美尔雅、白领，都是纺织服装企业竞争力优势明显的企业。特别是在金融危机的形势下，他们仍然屹立在中国纺织服装的潮头，竞争力不减反增。他们的共同特点、竞争优势主要体现在：

　　一是品牌效应明显。十大品牌文化企业，分别来自纺织工业的7个行业。其中阳光来自毛纺，是中国世界名牌，毛纺协会副会长单位。绿洲来自麻纺，是集中国名牌、中国质量免检产品、中国畅销品牌产品于一身的麻纺企业，也是麻纺行业第一次跨入十大品牌文化的企业。荣盛是化纤行业的优秀代表，化纤协会副理事长单位，2008年的销售额达到170.68亿。乐祺是印染行业的后起之秀，是中国驰名商标、国家质量免检产品、江苏省名牌产品获得者。洁丽雅是中国500强最具价值品牌，中国名牌、中国驰名商标、国家质量免检产品获得者，是家纺协会副理事长单位。梦洁也是集中国名牌、中国驰名商标、国家质量免检产品、中国畅销品牌产品于一身，拥有“梦洁”、“寐”、“梦洁宝贝”等3个有重要影响力的品牌。鹰游是一家主要生产后整理设备的纺机企业，获得实用新型专利23件，其中3项获得国际发明展览会金奖。真维斯是2007—2008中国服饰品牌年度大奖之公众大奖、亚洲500强最具价值品牌奖获得者，在行业具有较大影响力。美尔雅服装曾获“欧洲质量金奖”、“中国国际博览会金奖”、“中国职业装领军品牌”、“中国十大名牌服装”等多项荣誉。白领虽是一个年轻的企业，经过15年的潜心经营，已经成为中国高级成衣的领军品牌。这些企业的企业形象、产品形象、企业家形象，在行业都具有示范引领效应，是中国纺织服装行业的骄傲。

　　二是文化特色鲜明。十大品牌文化企业，用他们的实践表明，他们不仅是在经营企业，更重要的是在经营文化。正如有的企业家所说，人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。我们许多企业的领导人，在创建企业开始，就有自己的的理想和追求，并把这种理想追求体现在企业经营管理中，日积月累，就形成了本企业独具特色的企业文化和品牌文化。

　　三是创新能力突出。每年推介的十大品牌文化，都把创新能力作为重要条件门榄，对其进行考察评审。今年推介的十大品牌文化，在创新这一点上都十分突出，而且这种创新，在金融危机中经受了严峻考验，突显了强大的生命力。他们的创新，不仅突出表现在技术、产品、服务、营销、管理等创新活动和结果上，也表现在有利于创新的一系列机制、制度、流程和体系上，更重要的是表现在鼓励创新的企业文化上。

　　四是社会责任落实。企业是社会的细胞，企业的稳定和谐关系到社会的稳定和谐。特别是在金融危机的形势下，企业能否全面履行社会责任，树立良好的企业形象、品牌形象，是对企业的严峻考验。我们强调履行社会责任还有更宽泛的含意，就是要认真、全面贯彻落实CSC9000T社会责任体系，在以人为本、构建和谐劳动关系，改善员工工作生活条件，在安全生产、节能减排、控制污染、建设资源节约型、环境友好型企业，支持行业、社会公益事业等方面，都要履行企业公民的社会责任。

　　“凡是品牌形象好、文化内涵特色鲜明的企业，市场竞争力就强，企业发展就快，经济效益和社会效益就好。”在2009年中国纺织服装十大品牌文化推介大会上，杜钰洲会长对获得优秀品牌文化的企业表示了充分的肯定。

　　杜会长强调说，胡锦涛总书记曾深刻指出，文化是最需要创新的领域，要把改革创新精神贯穿至宣传思想文化工作各个方面。我国纺织行业是发展很快的劳动密集型产业，如何提升全行业的文化软实力，促进纺织服装产业核心竞争力的提升，推进纺织强国建设进程，是一个时代性的课题。

　　在全球市场一体化的格局中，企业的竞争最终表现为文化的竞争。企业的文化软实力是企业核心竞争力的重要组成部分。人们往往通过购买产品和服务进行消费，谁的产品和服务能够占领市场，谁就有竞争力。所以，我们要在全行业、在广大企业中，大力倡导加强文化软实力建设，提升纺织产品的文化含量，推动中国纺织走向世界。