连日来，全国各地有关民工荒的新闻格外抢眼，其中珠三角地区尤其严重。广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖称，现时广州最缺工的行业分别是机械加工、服装、鞋业等制造业，劳动力需求占了全市总需求一半，物流、餐饮、旅游业的人手不足问题也严重。初步估计，广州劳动力市场至少欠缺15万民工，若加上早前东莞20万及深圳约80万的民工缺口统计，节后珠三角的劳动力需求缺口随时过百万人。（2月22日《广州日报》）

　　经济快速复苏后，导致工荒实乃意料之中。像以往经济繁荣时一样，今年春节过后的民工争夺如约上演，一些地方与企业纷纷开出涨工资、提待遇、降低用工要求等条件招揽民工，有些地方和企业甚至派出专人招募民工。可是，反观眼下的农村，究竟还有多少农民工可以挖掘？对此，笔者表示遗憾。据我所知道的一些农村，其中有条件外出务工的人大都已倾巢而出。足见，面对经济复苏后庞大的用工需求，工荒难题注定难以破解。

　　那么，我们究竟该如何面对工荒焦虑？笔者以为，从今年工荒的特征看，仍然同以往一年，还是出现在那些低端的制造业，如玩具、服装、制鞋等加工制造行业，而这些企业在过去得以生存与发展，其中最为重要的是劳动力的廉价，也就是说他们的利润在一定程度上是用牺牲劳动者的利益来换取的。然而，时过境迁，工荒时节，劳动者拥有了选择的话语权利，过去那些依靠牺牲劳动者利益生存与发展的低端制造业，难免会在这场民工争夺中面临严峻考验甚至淘汰出局。

　　冷静面对庞大的工荒缺口，我想最终能够坚持下来的注定会是那些能为劳动者开出高价的企业，但这未必能够真正解除他们的工荒焦虑，最根本的办法还是加快技术创新和产业升级，否则，善于流动的劳动力迟早会另栖高枝。此外，目前经济虽说实现了快速复苏，但是仍然不能轻视通货膨胀的潜在风险，低端制造业的加速生产会否导致产能过剩？如果没有积极的结构调整与产业升级，泡沫产生时日子势必更难过。

　　由此而言，对于低端制造业的工荒焦虑，我们既要看到燃眉之急，更要认识到它的积极意义，即科学疏导低端制造业稳步发展，有关政府部门不仅要帮助他们输送劳动力，更要进行分类引导与协调他们进行结构调整与产业升级，以求未来能够取得长足发展。

　　总之，工荒时节，有关政府部门先别跟着慌，最好先冷静研究出一个前瞻性的对策。