北京时间周三凌晨消息，零售商Gap Inc(GPS)向美国证监会提交的一份报告显示，其董事长兼首席执行官格伦·墨菲(Glenn Murphy)2009年总计获得价值大约500万美元的薪酬，较2008年下降7%。

　　作为公司范围的成本削减计划的一部分，墨菲的基本工资去年被临时性削减15%，从150万美元降至大约130万美元，但今年将恢复至150万美元。

　　他获得了360万美元的绩效奖金，但与2008年一样未获任何股票期权奖励。

　　墨菲还获得了总计价值163,382美元的其它薪酬，包括公司专机的个人使用，价值91,894美元；价值13,500的财务咨询；公司对一项延付薪酬计划的42,238美元的供款，以及各种其它津贴及福利。

　　墨菲2007年8月出任Gap首席执行官，他2008年的薪酬大约为540万美元。

　　Gap总部位于旧金山，2009财年，该公司的Gap、Old Navy与Banana Republic品牌的销售业绩均有所改善。

　　该公司全年盈利增长14%，至11亿美元，合每股1.58美元。虽然同店销售额下降了3%，但总营收增长4%，至42.4亿美元。