雅戈尔集团的子公司宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司日前发出通知称，工人春节前后请假将扣三倍工资。这被称为“史上最雷人放假通知”。为了留住员工，一些服装企业为员工提供往返机票、提高加班工资和奖励出国游等福利。（《北京晨报》2011年1月25日）

　　随着年关来临，年味的气息越来越浓，我们期盼着回家与亲人团聚，突然想到前几天朋友的一句话：“我们外出打工为了什么，每年好像都是为了一年一度的春节。”诚然，我们不就是为了享受合家欢聚，过个喜庆祥和的春节吗？然而雅戈尔的放假通知，不得不让工人从急切回家的喜悦中愤愤不平，纠结的面对更为现实的问题——请假被扣三倍工资。

　　辛辛苦苦打工一年的打工大军，归心似箭的想回家过年。而雅戈尔为完成订单，为企业的利益和发展，迫切需要工人节后迅速返厂继续工作，甚至出台“史上最雷人放假通知”。究竟谁是谁非？雅戈尔不允许工人春节在家里多呆几天，从道德上说太没人情味，从法律上说扣三倍工资更是不允许的。但工人都在家过年，雅戈尔完不成订单，就意味着完不成订单，企业除了遭受巨大的损失，还有可能失去明年的订单。虽然雅戈尔的做法确实不合情合法，但同样很纠结于出现这样的局面。

　　其实，不只是雅戈尔有“歪招”，雅戈尔的员工遭遇春节的悲催。事实上这类的规定和遭遇实在太多，只不过没有被媒体放大。比如，我两个朋友前几天在QQ上对我发牢骚，每年年底老板都会押一个月工资，来年不得不“重新归队”。押工资，送机票，出国游，加班费，我认为还算老板有点良心，有的企业甚至规定春节除年假外不得请假，超假期的将按自动离职不予以发放工资。指责企业追求利益的资本主义本性有合用，谁又能改变这无力的现实，这已经是不争的事实，中国工人只是时代下的悲情群体。

　　中国工人为何经常超时加班，为何总有完不成的订单，过年都过不清静？我们还是要从经济的大格局思考，从国家发展的趋势去考虑。中国是最大的外贸进出口大国之一，据海关统计，2010年我国外贸进出口总值29727.6亿美元，其中出口15779.3亿美元，进口13948.3亿美元，贸易顺差为1831亿美元。我们经常用自嘲的话来说中国经济，我们就是拿数以千万计的衣服，去换国外的汽车和手机。我们又怎能不出现如此大的贸易顺差，工人又怎能不加班加点的去完成这数以千万计的衣服？

　　归根到底，中国的经济产业化还没有进入高新科技的工业化时代，相对滞后的手工业和低技术含量的传统产业化，只能让中国工人用惊人的数据去弥补这一缺陷。外媒频频向中国工人“示爱”的时候，正是因为中国的廉价劳动力所创造的巨大生产力，切实的解决了世界人民各方面的需求。反之，中国工人没日没夜的加班，基层员工三个月工资还不够买一台苹果电脑。国外的宝马、奔驰、苹果、戴尔等等，则在中国获得巨大的收益，再用中国的钱来购买中国工人制造的衣服、玩具……

　　中国太缺少自己的核心高新产业，更没有世界级的品牌营销，停留在“以量获胜”和“廉价商品”的当下，中国工人实际上是为外国人在打工。我们的联想不能与苹果抗衡，我们的比亚迪在国外跟不上档次，我们的李宁和安踏好多老外都没听说过，我们的山寨机连中国人自己都嗤之以鼻。中国却在为iphone4而疯狂，为开着宝马和奔驰骄傲。正如科学巨人钱学森老人留下的三问：这些人怎么了？……人都干什么去了？……为什么还弄不成？

　　中国从发展中国家走向发达国家，还有很漫长的路要走，当下的中国工人必然是悲情的。朴素和勤劳的中国工人，没有为现状而不满，只是兢兢业业的在工作岗位上奋斗，推动着中国的经济发展和国家进步。中国工人何时才能安逸的享受双休，每年都过个喜庆祥和的春节，取决于科技强国的路上有更多的中国人在努力，取决于企业家对工人的尊重，取决于更为完善的监督机制和法律保护。