“再不抓紧，正月十五以后就更难招到人了。”昨日，武汉爱帝集团有限公司副总经理李辉忧心忡忡。同爱帝类似，我省众多服装企业节后招工却陷入“捉襟见肘”的境地。

　　昨日在爱帝集团人事部看到，前来应聘的人络绎不绝。据介绍，爱帝集团目前在手的订单光外贸方面就排到8月份。如此订单需求，让该公司今年的招人需求猛增400人—500人。“今年公司大幅提高薪资，不然根本招不满人。”李辉介绍，今年车工生手的保底工资由去年同期的900元提高到1200元，熟手工资则在1600元—4300元之间。此外，全勤奖由去年每月30元提高到了300元；荐工奖翻一倍，由去年同期每推荐一名车工奖励400元提高到了800元。“招工难”不止让爱帝感到头疼。武汉市服装商会介绍，武汉市服装企业新年开局火爆，许多企业订单已排到夏季，而一季度正是内贸旺季与外贸出货高峰，用人需求正紧。据统计，武汉服装企业用工最缺的是车工，粗略统计人数约2万人以上。

　　大量的用工缺口已影响到了企业生产。省经济与信息化委员会最新数据则显示，截至到上周末，全省工业企业未开工率仍有11.2%，其中，纺织类企业未开工或设备运转率不高，主要原因为“招工难影响正常生产”。“缺工主要原因之一是待遇与沿海相比较低，很多本土熟练车工流失到沿海。品牌企业涨薪的压力小，实力偏小的服装企业在缺工的情况下日子更难过。”李辉分析道。