孚日集团股份有限公司(002083.SZ下称“孚日股份”)今年工人工资再度上调20%左右，目前工人平均工资已达到2200元左右。这是继去年工人工资上涨30%之后的再次加薪。

　　孚日股份证券事务代表张萌表示，去年公司为工人涨了30%的工资，工人平均工资达到2000元左右。30%的工资涨幅使得公司每年要多付出1亿元的人工成本。今年公司再度给工人加薪，工资涨幅为20%。虽然加薪幅度比去年稍小些，但是今年工人的工资上涨，公司全年也要多付出4000-5000多万人工成本。

　　孚日股份是山东省高密市的一家纺织类上市公司，据悉，这家公司的工人工资，在当地和周边都是很有竞争力的。

　　但是，此次孚日股份工资上涨，只给工人涨，却并没有给管理人员涨。

　　公司相关负责人表示，目前全国民工荒的背景之下，管理人员比较稳定，相对也容易招聘。但工人却很难招到，“不涨工资留不住人”。

　　孚日股份公司目前有员工21000人，其中工人占90%，大多是农民工。这些农民工大部分为高密本地人。另外，也有潍坊地区和青岛的工人。

　　张萌表示，孚日股份属于劳动密集型企业。工作时间相对较长，而公司的工人多数是80后-90后的年轻人，对于长时间工作，比起上一代，想法很不一样，个性化强，想法也比较多，流动意愿比较强烈。他们中很多人宁可少拿工资，也不喜欢长时间劳动，和从事繁重的工作。

　　为了留住工人，孚日股份除了给工人涨工资之外，还不断改善工人劳动环境、居住环境，不断改善食堂伙食。并且在今年年初，就开始加大宣传力度，告知工人加薪的信息。让大家工作更加舒心。

　　“春节之后大部分工人都回来了。有的还带回了老乡加盟公司。”张萌表示。