据泰国《世界日报》5月2日报道，泰国劳工部长察霖猜日前表示，劳工部将推出「职业技能标准工资」政策，将逐步以职业技能标准工资支付规定替代目前以规定最低劳工工资标准的做法。内阁第一轮审批的11个工种职业技能标准工资规定将在政府公报发布90天后，即2011年7月正式实施，预计2011年内将完成50个工种的标准工资规定。
　　察霖猜表示，这是泰国一项重要的劳工政策，随着这项政策的实施，采用规定最低劳工工资标准的劳工保障方式将逐步走入历史。业者也可以根据劳工技能来调整用人机制，更好的提高生产效率。目前，劳工部正准备向内阁提交第2轮11个工种的标准工资规定。2011年年内，预计将完成全部190个工种中50个工种的标准工资规定。
　　泰国商会人力资源发展小组委员会主席春蓬表示，在劳工技能测评方面，政府应该给予业者一定的调整时间。政府应该加强向业者及劳工解释此一规定下，各方能获得的益处。劳工技能标准测评及各级标准工资的规定方面，政府应该更多的听取各方的意见，以真正达到提高劳工专业技能的目的。此外，政府应该加强对中小企业在劳工技能评定方面的财政补贴。
据悉，根据目前政府推动的政策，职业技能标准大致分为3个级别。内阁已经通过的11个工种包括：汽车修理、发动机修理、汽车喷漆、大楼电路维修、工业电路维修、小型商用空调及家用空调维修、电视机修理、计算机维修、厨师、按摩师、保健师以及西式SPA技师等。目前已在全国各部域12个劳工技能发展院及171个各府劳工技能发展中心进行职业技能测试与评定。