据泰国《世界日报》6月21日报道，泰国两大政党提出调升最低劳工工资政策，导致国内外投资者放缓投资。如果未来新政府上台正式实施，恐怕现有的企业也无法承受劳动力成本，只能选择裁员，导致失业率提高，或者到邻国投资。

　　泰国工业院主席帕育实表示，外资开始质疑政府拉选票提出的上调最低劳工工资政策，担心会导致企业成本增加，因此很多企业开始研究，并且比较泰国与邻国劳动力成本的区别。因为提高最低劳工工资，也必须同时调升其它职员薪水，是一笔很大开支。

　　帕育实表示，年初提高最低劳工工资，2011年要是再次提高工资，企业恐怕无法接受，希望是逐步调升。如果是1年调升2次工资，将影响企业收益，因为企业一般订单都是长期订单，已经依据之前的人力成本报价，现在提高劳工工资，无形中增加企业成本。

　　纺织工业院主席素吉表示，提高最低劳工工资至300铢，或者2年内提高25％，将导致大型纺织项目投资放缓。因为纺织业属于劳动密集型产业，需要大量劳工，企业担心大选后最低劳工工资提高，因此暂停止投资。如果劳动成本大幅增加，将考虑到国外投资。

　　素吉说，目前大部分企业都是在外府投资设厂，因为劳动力成本比曼谷周边地区的低。目前外府劳工每天工资171铢，如果新政府要提高到300铢，恐怕企业无法承受。如新加坡就是因为大幅提高劳工工资，直接导致投资减少，企业大量裁员，导致新加坡劳工只能到国外打工。

　　目前泰国纺织业劳工月薪约为375美元，折合11,600万铢。相比下，越南为150-160美元，老挝100美元，柬埔寨60-70美元。如果泰国劳工工资还要提高，恐怕企业将放弃泰国，改到邻国设厂。

　　家具工业院主席威叻猜表示，提高劳工工资将影响目前投资，大部分企业在等待新政府公布劳工政策。家具产业也需要大量劳动力，成本提高，企业只能选择裁员维持经营。

　　未来外资投资将重点考虑劳工成本，并且拿泰国与越南比较。虽然泰国基础建设条件比越南好，但是越南劳动力成本低，也是吸引外资投资的因素之一。