服饰行业是广东的传统行业与用人大户。临近年底，服饰行业的招聘需求依然“胃口大开”，不少企业将招聘的阵地移至校园，希望网罗一批应届生，为明年储备人才。记者日前在广州大学纺织服装学院举行的2012届校园招聘会上看到，纺织和服装专业的学生十分吃香，该校今年有1400多名毕业生，却吸引了150多家企业，共提供2000多个岗位。纺织服装企业不仅用人需求大，而且年底开出的薪水也普遍增加10%~20%。

　　服饰行业平均涨薪一两成

　　受物价上涨等因素影响，今年多个行业的薪酬都有上涨趋势，服饰行业的平均薪酬也有较大提升。记者在现场看到，家居用品公司对平面设计师开出的薪水最高可达3000元，陈列设计师最高可达3500元，花型/款式设计员和品牌策划师可达4000元。

　　服饰行业到校园一般招聘储备干部，不少企业对学历不同的应届生开出了不同起薪。广东一家棉纺织公司对本科生开出的薪水是2300~3200元，高职2000~2900元，中专1600~2000元。广州大学纺织服装学院主管就业的老师表示，去年的招聘会上1500~2000元的月薪还比较普遍，但是今年普遍都在2000元以上，待遇总体上大大提高。

　　服饰行业到校园招聘，主要有生产和营销两类岗位。生产类岗位，主要招聘印染、成衣、裁衣、专业管理人才等。营销类岗位多数是品牌连锁店、直营店招聘，这类企业有从店员到店长的晋升空间，对高职毕业生有较大的吸引力。

　　获奖学生受著名设计师青睐

　　广州的服装学校或院系为数众多，业内也常举办各种比赛。在2011中国（广东）大学生时装周暨“广州国际轻纺城杯”2011广东大学生优秀服装设计大赛决赛中，来自广州大学纺织服装学院的22号选手阮月云的作品《忆起孩儿时的星空》夺得金奖。据了解，获奖后的阮月云受到多家公司的邀请，选择非常多。其中有两位著名设计师也向阮月云抛来“橄榄枝”，一家在深圳，一家在广州，后来阮月云选择在广州本地发展。

　　“高职生的核心竞争力是专业技能。”广州大学纺织服装学院院长杨跃年表示，为培养职业技能，学校开门办学，把企业请进来，进行“订单培养”，目前有10%的学生成为“订单班”的学生。此外，还培养学生的“软实力”，人文素养对于纺织服装行业的学生尤为重要。