据新加坡《联合早报》报道，人力资源咨询公司怡安翰威特21日公布的调查显示，印度今年的工资预计将上涨12%，连续10年位居亚洲国家之首。

　　怡安翰威特(Aon Hewitt)指出，这说明印度的经济增长势头强劲，有能力低挡世界经济下行的逆风。

　　今年，印度员工的工资预计将普遍增加12%，增幅将超越菲律宾的6.9%。其中，药剂业的涨幅最高，预计会有13.3%；电信和金融业则分别为11%和10%。

　　这个12亿人口的国家，凸显一个令许多人不安的情况，那就是印度虽然有许多年轻人在找工作，但能聘用的人却很少，这导致工资不断攀升。

　　在怡安翰威特负责赔偿咨询工作的乔杜里说，对私人领域而言，只有15%的劳动适龄人口适于雇用，这是因为他们没有私人领域所需要的技术。

　　针对这个问题，政府已经通过培训计划试图解决。

　　在这样的情况下，熟练员工就拥有很多机会。事实上，印度员工的流动率接近20%，人员流动最频繁的是金融、资讯科技和零售业。

　　乔杜里说，虽然工资上涨，但印度的工资仍然是该区域最低的。

　　调查指出，目前为止，印度经济增长的速度足以应付双位数的工资涨幅，而工资增长率也成功超越该国高通胀率。