为进一步推进我国纺织行业民营企业党建工作，8月2日，全国纺织行业民营企业党建工作现场观摩交流会在无锡召开，与会者通过现场观摩近距离感受红豆集团党建工作优秀成果。本次会议交流了一批纺织行业民营企业党建工作的经验和案例，重点学习推广江苏红豆集团“现代企业制度+党建+社会责任”的红豆发展模式；把党的政治优势转化成企业发展优势的“一核心三优势”的党建基本经验；“一融合双培养三引领”的党建工作法；增强党建工作有效性，实现党建工作全覆盖的“六大举措”；将ISO9001：2008质量管理体系导入党建工作，推进党建工作科学化、规范化的“红豆集团党建工作标准”等系列做法和创新经验。同时表彰“全国纺织行业民营企业党建工作十佳示范企业”，通过先进经验推广，全面推进纺织行业民营企业党建工作的规范化、制度化和科学化发展。

关于学习推广红豆集团党建工作经验及开展向周海江同志学习的决定

　　红豆集团是我国纺织行业大型民营企业，多年来，红豆集团坚持把党的政治优势转化为企业的发展优势，总结出了“铸就红色品格，打造绿色企业，建设幸福红豆”的发展经验，走出了“现代企业制度+党建+社会责任”的成功发展模式，多年来保持了30%以上的快速增长。红豆集团党委也先后获得了江苏省和建党90周年全国先进基层党组织、全国非公企业“双强百佳”党组织荣誉称号，其党建工作经验受到了中组部高度肯定。

　　红豆集团党委和周海江同志勇于探索、不断创新，回答了在社会主义市场经济条件下，如何在民营企业开展党建工作并发挥作用的党建新课题，对全国纺织民营企业党建工作具有普遍的借鉴和示范意义。为进一步推动纺织民营企业的党建工作，中国纺织工业联合会决定向全国纺织企业推广红豆集团党建工作经验并开展向周海江同志学习的活动。

　　红豆党建工作经验的形成，在很大程度上源于红豆集团公司党委书记、总裁周海江对中国特色现代企业制度的不懈探索和对党的事业的忠诚。周海江大学时期就加入了中国共产党，1987年辞去大学教职到乡企创业。20多年来，他坚持以抓党建推动企业发展，把党的政治优势转化成企业的发展优势，把一家普通的乡镇企业发展成为年销售收入几百亿元的大型民营企业集团，光荣当选为党的十七大和十八大代表。周海江同志抓党建、促发展的模范事迹，为全国纺织行业的党务工作者树立了学习榜样。

　　要学习周海江同志积极探索中国特色现代企业制度的企业家精神；要学习周海江同志坚定的党性原则和高度的党建意识；要学习周海江同志不断创新的时代精神；要学习周海江同志高度的社会责任感；要学习周海江同志坚持以人为本，建设企业温情大家庭的文化自觉和人文情怀。

　　当前，我国纺织行业正在全面实施“十二五”规划和《建设纺织强国纲要（2011—2020年）》。学习和推广红豆集团党建工作经验，开展向周海江同志学习的活动，对大力推进纺织企业党建工作，具有重大的现实意义。各地纺织企业党组织要结合企业实际，在学习借鉴中总结和完善自身的工作特色，在学习借鉴中理清党建工作思路，按照中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》的要求，不断提升党建工作水平，以抓党建、促发展的优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

中国纺织工业联合会
二○一二年八月二日

开创纺织民企党建工作新局面
——中国纺织工业联合会会长 王天凯

　　全国纺织行业民营企业党建工作现场观摩交流会是我国纺织行业首次召开的非公企业党建工作会议，是今年以来大力推进纺织民营企业党建工作的一项重要举措。

　　充分认识加强纺织行业民营企业党建工作的重要性。目前，在我国规模以上3.67万家纺织服装企业中，民营企业已占总数的97%左右。加强纺织民营企业党建工作，增强党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用日益重要和紧迫。

　　近年来，我国纺织民营企业以学习实践科学发展观和争先创优活动为动力，一手抓组建、一手抓作用发挥，企业党建工作成效比较明显。主要表现在：一是全行业规模以上民营企业党组织基本实现了全覆盖；二是党组织工作机制逐步完善，工作覆盖逐步扩大；三是党组织活动的载体不断创新；四是涌现了一批党建工作的先进典型和成功经验。

　　红豆集团党建工作经验的示范意义主要有5个方面：

　　一是增强党建责任意识，是加强民营企业党建工作的重要前提。红豆集团党建工作经验的形成，归根到底源于红豆集团党委的责任意识，学习周海江同志，首先要学习他高度的党建意识和责任感。

　　二是扩大基层组织覆盖和工作覆盖面是加强企业党建工作的基础。红豆集团党委坚持把支部建到一线，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业的科学发展提供了强大的精神动力和根本保证。

　　三是准确的功能定位是加强企业党建工作的重要保证。红豆集团党委大胆探索和实践，形成了一套以“现代企业制度+企业党建+社会责任”为主要内容的中国特色民营企业发展模式。

　　四是把党的政治优势转化成企业的发展优势是加强企业党建的根本任务。经济工作是党的中心工作，企业党建的根本任务就是要引领企业科学发展。把党的政治优势转化为企业的发展优势是红豆集团党建工作经验的精髓。

　　五是不断创新是企业党建工作的生机和活力所在。《红豆集团党建工作标准》是全国第一个通过认证的民营企业党建标准，对在民营企业中健全和落实党建工作责任制，促进民营企业党建工作标准化、科学化和可持续发展极具参考价值。

探索企业党建工作新思路新方法
——中国纺织工业联合会名誉会长 杜钰洲

　　加强民营企业党建工作，对纺织行业有特别的意义。在新世纪新阶段，中国纺织工业肩负了更加艰巨而光荣的使命，必须加快转型发展。而加强企业党建，提高队伍素质是落实以人为本，是实现强国目标的关键。

　　当前，纺织服装行业党组织建设工作出现很多新特点、新要求，需要在实践中不断探索。为此，在积极贯彻落实党中央关于加强非公企业党建工作的一系列重要文件和指示精神下，表彰“全国纺织行业民营企业党建工作十佳示范企业”。本次会议表彰的十佳示范企业有很强的说服力，他们注重实践企业党建，充分发挥党组织在职工中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，实现抓党建、建和谐、促发展的局面，使企业党建在标准化和科学化方面做出了有益的探索。

　　十佳示范企业的党建工作，在理论和实践上取得了成果。其中，红豆集团长期注重企业党建工作，集团党组织注重自身建设，按照党章要求，探索民营企业党建的新思路、新方法，努力把党的政治优势转化为企业抓机遇、谋发展的政治优势、人才优势、和谐局面的优势、机制优势，使企业从小到大，从弱到强，对市场不断开拓，对社会的贡献不断扩大，让企业职工受益，使职工物质文化生活不断改善。

　　这次会议上，我们希望通过推荐、观摩和学习交流等活动，切实落实好党中央有关加强和改进非公有制企业党建工作的意见，加强纺织企业党建工作，面对新形势不断研究新问题、开拓新局面，创造企业党建工作的新经验。

为建设纺织强国做出新的贡献
——国务院国资委直属机关党委副书记 王平

　　我国民营企业日益发展壮大，成为社会主义市场经济的重要部分。目前，我国非公有制企业已占企业总数的70%以上。

　　纺织业在中国经济社会发展和国际贸易中发挥着举足轻重的作用，包括纺织企业在内的民营经济不仅是推动社会发展的重要力量，国家税收的重要来源，扩大就业的主渠道，对外贸易的生力军，还是全面建设小康社会的强大动力。

　　中国纺织行业党委在大力抓好党建工作的同时，不断加大推动纺织行业民营企业党建工作的力度，并将其作为全行业坚持科学发展，加快转变经济发展方式，建设纺织强国的重要举措。在此过程中，涌现出包括表彰的十佳示范企业在内的一大批全国和省市先进基层党组织。红豆集团是我国纺织行业大型民营企业，多年来坚持抓党建促发展，坚持一核心三优势，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，把企业党建工作跟企业发展融为一体，总结出把党的政治优势转化为企业发展优势的成功经验。2011年红豆集团荣获建党90周年全国企业党建工作先进单位的称号，红豆集团党委书记周海江获得建党90周年优秀党委书记殊荣，这次会议以现场观摩的方式向纺织行业推广红豆集团的党建工作经验，对进一步推进纺织行业民营企业党建工作、促进纺织强国建设具有十分重要的指导意义和现实意义。

　　我们相信在各级党委的坚强领导和组织部门的统筹指导下，纺织行业民营企业能够充分发挥自身优势，在扩大党组织和工作全覆盖上发挥重要作用，探索走出民营企业和协会和谐发展、互促共赢的新路子，为建设纺织强国做出新的贡献。

促进民营企业快速健康发展
——江苏省委组织部副部长、省委党的建设办公室主任 盛克勤 

 
　　集聚行业党建资源，推动民营企业党组织，切实发挥在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用。不仅是民营企业党建工作的一个创新举措，也是加强行业党建工作服务企业发展的一次生动实践。

　　近年来，江苏不断调整纺织服装产业结构，形成了一批产业集群。伴随着民营经济的快速发展，江苏各级党组织认真贯彻党中央的决策部署，紧紧围绕两个率先大局，始终坚持抓党建就是抓发展，以改革创新精神全面推进民营企业党建工作科学化的建设，探索形成一条适应科学发展，体现江苏特色的民营企业党建之路。

　　从近年实践看，我们的主要做法是四个注重。一是注重典型引领，集中推出民营企业党建创新工作范例。在今年4月中旬在红豆集团召开的全省非公企业党建工作创新推进会上，推出了红豆集团等4个新的党建工作先进典型，作为江苏民营企业党建工作的先进代表，他们将党的工作与企业生产经营实际和职工群众需求有机结合，找到了一条符合自身特点的党建工作路子。

　　二是注重素质提升，组织开展党组织书记大规模培训。设立党组织书记培训的专项基金，结合开展培训，同步推进党组织书记规范化建设，目前全省已有4万多名非公有制企业党组织书记经培训、考核，获得了党务工作者的资格证书。

　　三是注重顶层设计，坚持有效办法制度化，实用经验长效化，加强制度的顶层设计。

　　四是注重资源的整合，大力实施万名党员源头拓展行动，针对一部分非公企业党员数量少，建立党组织难的问题，建立了发展党员、方法引领、资源整合、目标考核四个常态化机制。

以党建引领非公企业科学发展
——无锡市委常委、组织部部长 朱劲松

　　无锡地处美丽的太湖之滨，是著名的鱼米之乡，是吴文化的发源地，也是中国民族工业的发祥地。改革开放以后，无锡率先成为中国乡镇企业的发祥地，涌现了一大批大型企业集团和奋勇创先的实业家。纺织服装是无锡的传统主打产业，素有“布码头”之称，红豆、海澜、阳光等是无锡纺织服装业的新时期代表。

　　今年以来，无锡着力建设“魅力无锡，创新无锡，创业无锡，幸福无锡”。面对复杂多变的国际国内经济形势，无锡坚持加快产业转型升级，大力发展实体经济，大力推进高端产业项目，规模以上工业总产值逐月上升，纺织服装业稳定增长，生物医药、节能环保、微电子等新兴产业产销逐步回暖，全市保持了良好的发展态势。

　　近年来，无锡市各级党组织以创先争优为动力，积极探索加强非公有制企业党建工作的新思路新举措，非公有制企业党建工作取得了明显成效。红豆集团创造的一整套党建工作经验和工作方法，为非公有制企业的党建工作作了很好的示范。特别是红豆集团创造的“一核心三优势”党建经验和“一融合双培养三引领”的“红豆党建工作法”，形成了全国民营企业第一部党建工作标准，探索了一条符合企业发展实际的民企党建新路。今年5月，无锡市委在红豆集团召开了全市非公有制企业党建工作创新推进会。会议要求各单位认真学习红豆党建经验，把党的政治优势转化为企业的发展优势，以党建引领全市非公有制企业科学发展，使“党建强、发展强”成为新时期非公有制企业的鲜明特色，促进无锡经济社会更快更好地发展。

发挥党建工作在企业中引领作用
——红豆集团党委书记、总裁 周海江 

　　红豆集团创立的“一核心三优势”党建工作经验和“一融合双培养三引领”党建工作方法，得到了中央领导、中组部和省市有关部门的充分肯定，集团党委去年被评为“全国先进基层党组织”。

　　红豆集团的党建工作从解决企业实际问题出发和展开。具体来说，就是“五个转化”：

　　一是坚持党企融合，把党的政策优势转化为民企发展的机遇优势。建立“交叉任职”制度提升党建工作融合度。健全双向互动机制提升企业决策力。为了突破人力资源瓶颈，红豆下决心转变纺织服装产业的运营方式，实现了从传统企业向现代企业的华丽转身。为了突破环境资源制约瓶颈，红豆集团先后投资数亿元进行珍稀树种——红豆杉的人工种植和开发利用，形成了人工快繁、盆景栽培、提炼制药、多元开发的产业链，建有世界上最大的红豆杉育苗基地，成为红豆杉综合开发利用的全球领跑者。

　　二是坚持双向培养，把党的组织优势转化为民企发展的人才优势。企业的核心竞争力在于人才，我们积极发挥党组织培养人才、使用人才、凝聚人才的优势。

　　三是坚持三个引领，把党的政治优势转化为民企发展的和谐优势。民营企业的发展必须凝聚人心，我们充分利用党的思想政治工作和密切联系群众方法来教育人、激励人、团结人，以党建工作引领企业文化建设、构建和谐企业和履行社会责任。

　　四是坚持中国道路，把党的“特色”优势转化为民企发展的制度优势。和中国许多企业一样，红豆集团多年来一直在推行西方创造的现代企业制度，以尽快缩短与国际先进企业的差距。我们觉得，“现代企业制度+企业党建+社会责任”，能实现企业内部各方利益与国家、社会利益的一致性。

　　五是坚持理想信念，把党的信仰优势转为企业领导的素质优势。党的信仰的力量，一直是中国人民战胜一个个困难、取得一项项成就的根本法宝。