新加坡人力部代部长兼国家发展部高级政务部长陈川仁近日在面簿上留言表示，新加坡在收紧外籍员工政策时需循序渐进，在保护国人利益的前提下，打造多元化和可持续的劳动队伍。
　　陈川仁指出，政府已认识到“需要循序渐进缩紧外劳政策，这样才能让增长以可持续的方式进行，同时照顾到国人和国家的利益。”如果外劳政策收紧让企业喘不过气，最终受伤的会是新加坡人。在资产和劳动力高度流动的今天，如果企业认为无法继续在本地经营，就可能离开新加坡，造成新加坡人丢失饭碗。
　　陈川仁也表示，新加坡经济必须重组，提高生产力，不能持续依赖外劳。政府将设法帮中小企业适应改变，例如通过生产力与创新优惠计划、特别就业补贴计划、优势计划等帮企业聘用更多本地员工和重组业务，更有效率地利用人力。