校企合作让技工心灵又手巧

　　经过半年的筹划，2012年全国纺织行业“龙星杯”横机工职业技能大赛于去年12月底在江苏常熟落下帷幕。在如火如荼的决赛现场，队员们赛出了水平，提高了技能。无论是对一线纺织工人，还是参赛企业，乃至整个针织行业而言，都是一个多赢的活动。

　　在准备进入操作比赛的队伍中，站在第一排的小女生引起了记者的注意，她脸上带着微笑，不像其他的参赛选手那么紧张。据了解，这就是来自广东队的学生代表许细曼，也是广东省内选拔赛学生组的第一名。广东队教练李珣告诉记者，在广东选拔赛上有6名学生参赛，此次来参加决赛的2名学生分别是获得第一名的许细曼和第三名的林璇钗，他们均来自汕头市澄海职业技术学校，学校对学生的要求就是理论和操作同时进行，在打下一定理论基础的同时，又打下了扎实的操作功底。

　　学生参赛是本次大赛的亮点。据中国针织工业协会会长杨世滨介绍：“让学生参赛就是为了表彰其在学校就能操作的热情，鼓励校企合作。赛后将授予参赛学生‘龙星杯’全国职业技能竞赛的表演奖，并根据学生选手的比赛成绩，由纺织行业职业技能鉴定中心，为学生确定相应的职业技能等级。”像这样校企合作的例子在此次大赛中屡见不鲜，浙江队的教练就来自桐乡市羊毛衫职业技术学校。

　　企业很欢迎在校就具有职业技能的学生，这样企业不用花过多的时间和精力培训，学生们就能上机操作。“目前沿海地区的纺织工人平均工资在4000元左右，工人工资的提高，再加上有职业技能资格鉴定书，很快就能进入企业管理层，这对在校学生的吸引力大幅增强。校企合作，发挥学校和企业的各自优势，共同培养社会与市场需要的人才，学校通过合作培养有能力，能够在生产一线从事生产、管理、服务的技术应用型和技能型人才；企业通过合作得到人才，从而实现学校与企业‘优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展’的双赢结果。”杨世滨说。

　　让针织企业更多地了解国产设备

　　本次大赛采用的机型是江苏金龙科技股份有限公司制造的龙星牌电脑横机，该公司成立之初，主要生产一些普通的手摇针织横机、手套机、针织配件等产品。随着公司的进一步发展，目前已成为能自主设计、开发、制造多功能电脑针织横机的高新技术企业。目前为止公司已获得国家专利57项，其中发明专利13项，软件著作权2项，软件产品1个，制定企业标准2项，并先后获得“江苏省高新技术企业”，“国家重点高新技术企业”称号，荣获“中国针织行业特别贡献奖”，同时也是国家纺织行业电脑横机主要起草单位之一。随着去年首个行业的电脑横机研发中心——中国纺织机械行业电脑横机研发中心在江苏金龙科技股份有限公司成立，大大提升了金龙科技的整体技术水平和行业影响力。

　　金龙科技公司董事长金永良告诉记者：“2012年产值比上年有所增加，上半年公司主要以内销为主，下半年出口占的比重比较大。目前我们的生产技术水平可以达到国际先进，进口机械能做出来的产品我们也能做出来。”

　　“目前国内大多数企业还是采用进口设备，进口和国产的机型在操作上略有差距。”浙江队教练表示，浙江参赛选手路恩艾说：“我们企业采用的都是进口设备，此次参赛的机型在操作界面上不太一样，可能会影响发挥。”

　　杨世滨表示，目前国内的针织企业采用机型各不相同，工人在操作上也略有差异，但是赛制里规定比赛流程细则一样，即使有差异但也不会影响很大。之所以采用国产机型就是希望在自主装备数字化、智能化提高的前提下，企业大量采用国产装备。

　　据中国针织工业协会副会长林光兴介绍：“从行业技术进步角度讲，国产横机制造企业正在追赶国际先进水平，电脑提花的常规机型可以达到国际先进。竞赛就是要推广国产设备，特别是统一操作技术，归纳总结最先进的操作手法。”

　　赛事常态化利于推动行业技术进步

　　正所谓万事开头难，在和林光兴的聊天中记者了解到，刚开始筹备横机工职业技能大赛时，遭到了很多企业的“冷落”，很多企业不愿意过来参赛：一是怕优秀工人被其他工厂高薪挖走；二是能够参加技能大赛的都是厂里的生产主力，怕带工人过来参赛影响企业正常生产；三是觉得参加这个大赛没有什么用处。

　　为了消除企业的顾虑，主办方在组织宣传方面作了很多努力。

　　首先是机型不同，操作手法上有差异，于是中国针织工业协会组织编写了《2012年全国纺织行业横技工竞赛培训教材》。这本教材适当增加新知识、新技术、新技能，全面总结了先进技术标准和操作方法，为全国横机工操作大赛的举办奠定了技术基础。

　　其次是大赛的连续性，杨世滨表示：“2005年的T恤衫操作大赛在业内掀起一阵热潮，企业的参与热情在决赛时被提振，但随着赛事的过去，渐渐地被人们忘却，下次什么时候比，也没有明确的说法，对竞赛的持续性没有推动力。如去年我们举办圆机工技能大赛，今年举办横机工大赛，明年我们还将举办经编机操作工大赛，三大赛事轮番上阵，就好像奥运会每四年一次一样，大家都知道什么时候有比赛，比什么，这样会在平时的工作中有针对性地训练。”行业操作比武的常态化，在提高技术工人操作水平的基础上，也推动行业技术进步。

　　据了解，获得本次比赛前三名的选手，由纺织行业职业技能鉴定指导中心按规定晋升技师资格（国家职业资格二级）。获得前六名的选手，中国纺织工业联合会授予他们“全国纺织行业技术能手”的称号，并颁发奖杯和荣誉证书。

　　广东省领队顾玲告诉记者：“广东省内的选拔赛前五名，省工会会帮他们申请职业经济技术能手奖。”

　　学生代表许细曼说：“2013年我就要毕业了，来参加大赛，得了奖再去找工作，选择的空间会更大一些。”

　　不仅如此，2012年全国纺织横机工职业技能竞赛决赛还为获得第一名的选手争取到了更大的荣誉，那就是由中国财贸轻纺烟草工会按程序申报“全国五一劳动奖章”。

　　“如果能够获得全国五一劳动奖章，那将改变参赛人员的一生。这个奖全国才有几个？纺织行业一年都不一定能够申报一个。你从数量上就可以看出，这是一个多么大的奖项！”上海代表队孟凡成说。

　　大成公司的负责人表示：“自己企业的员工获奖对企业、员工自身都有好处。参赛员工在厂里也会更有干劲。”