国际大型零售商H&M、C&A、Primark、Tesco及Inditex等均决定加入「孟加拉国消防与建筑物安全协议(Fire and Building Safety Agreement)」以改善该国成衣厂的安全，各方也都同意以本(5)月十五日为期限签属这项协议。

　　此项协议是由全球贸易劳工联盟(IndustriAll Global Union)所发动，为一个五年期且由多重利害关系人所共同参与运作的协议，其主要内容含建置在工厂(in-factory)内的训练计划，创立工厂健康与安全委员会，检讨现行建筑物管理的法规，研订诉愿程序与机制让劳工可以举报健康及安全的风险等。

　　上述协议源自美国PVH集团及德国零售商Tchibo所支持发动的”孟加拉国消防及建筑物安全协议”，PVH去年3月即表示，该协议要能实施，其他三个国际品牌商必须加入才行。该集团日前表示将交付250万美金给该协议运用，并指出原协议期限为二年，新协议已延长为五年。德国C&A同时表示也将自其基金拨付500万欧元支持此案并赔偿Tazreen  工厂大火事故的受害者，及给付许多已在进行中的为改善旗下供货商工厂安全的其他方案。

　　而众品牌商所以齐集签署此项协议书，原因在孟加拉国成衣厂发生一连串重大伤亡的工安事故；包括数周前的拉那广场(Rana Plaza)工厂大楼倒塌死亡超过千人，本(5)月8日的工厂火灾烧死八人，去年(2012)11月的Tazreen Fashion厂的大火则发生烧死114名工人的惨剧。品牌商Primark已承认倒塌的拉那广场大楼中就有一家工厂是其客户，该公司也已承诺赔偿该厂的受难者及其家庭。Primark已加入签署上述协议，该公司发言人表示，Primark乐于支持这个协议，公司坚信经由协议，由大家齐力合作，相关措施才能有所成效，孟加拉国成衣产业也才能获致较完善的，经久性的改变。

　　C&A同时指出，法商立德(Bureau Veritas)公证已开始在C&A的孟加拉国工厂执行深度的消防安全督导。C&A亦成立新的永续经营供应链团队，稽查项目包括电路系统的评估，建筑物配署及建筑结构以及含劳工与管理阶层在内的深度消防安全训练。如果任何工厂不愿或不能执行立德公司所列举的必须改善的项目，C&A将把订单改下到其他地方生产，一直到该厂能配合规定为止。C&A已与非政府教育机构Grameen Shikkha合作开办职业训练中心并增设工业电路配线的课程。

　　清洁成衣运动组织(Clean Clothes Campaign；CCC)强调，协议要有成效须将各项基本的需要兼容并蓄，CCC的发言人Ineke Zeldenrust表示，协议包括独立的安全稽查与公开的报告，强制修葺及翻新，品牌商及零售商有负担工厂提升安全的费用及与拒绝做安全提升的工厂断绝生意往来的二种义务，及促进工人及工会角色的提升。Zeldenrust指出，协议的核心在品牌及零售商等企业承诺负担孟加拉国成衣厂的厂房修葺与翻修的费用。H&M则强调，要让协议嘉惠孟加拉国的5,000家成衣厂并发挥影响力且能持续做下去，众品牌商须要广泛结合参与支持。

　　H&M的永续经营部门主管Helena Helmersson表示，消防及建筑物的安全对我们而言非常重要，也是我们投入诸多努力与资源在这方面的原因，公司多年来领头在做成衣厂工人安全的改善也得到了成果，本着这使命，目前对这个问题，H&M应该可以发挥更大的影响力，为了协议能有效的付诸实施，我们希望签约各方能广泛的合作。

　　H&M在增进孟加拉国成衣厂的消防安全方面扮演积极的角色；包括向供货商及其员工教育推广消防安全意识，提高对孟加拉国政府滥发消防安全证照的关切等。此外，H&M亦要求旗下供货商工厂应进行电路的安全评估，而且相关费用H&M将会分担。

　　Helmersson强调，H&M在孟加拉国的积极参与让其有机会对该国数十万名工人的生计改善及社会发展有所奉献，也由于H&M的积极介入，公司可以对制衣业者提出要求并努力持续追求改善，我们将按步就班，渐进而坚定地达成长远的改变。

　　品牌商Inditex也已表示将加入签署协议。些非政府组织正强力向品牌商与零售商施压签属协议，并发动超过百万人签名请愿呼吁企业应支持该项活动。全球劳工联盟的秘书长Philip Jennings指出，“我们欢迎H&M、Inditex及C&A签署协议的决定，我们也会敦促其他零售商立刻跟进，我们要求这些企业为过去半年来在孟加拉国成衣厂灾难事故(包括尚未落幕的拉那广场(Rana Plaza)工厂大楼倒塌案的悲剧)中丧生的1,250多名工人做个对的事情，这是再消楚不过生死攸关的重大议题”。