日前，际华3543公司技术创新工作座谈会在河北举行。

　　际华3543公司总经理助理李宁军首先回顾了3543公司近年来的技术创新工作，特别是专利工作情况。3543公司自2007年8月20日申请并被受理了第一项专利——《资历章的制作方法及专用工具》发明专利开始，3543公司经历了探索、完善、规范等几个阶段，科技创新工作取得了丰硕成果。至目前，3543公司共申报受理的专利有81项，其中发明专利28项；获得专利授权42项，其中发明专利为8项。

　　3543公司研发中心主任刘红兵宣讲了该公司新出台的《专利管理办法》，并就这一办法出台的背景、重点条款、贯彻要求等一一作了说明。

　　3543公司党委书记张丽珍对近年来公司技术创新工作取得的成绩给予了充分肯定，对科技队伍建设、科技工作管理等提出了要求。

　　刘红兵介绍，3543公司对技术创新、发明专利工作十分重视，不仅设立了主管部门、设置了主管人员，而且每年投入资金奖励专利发明人，重奖突出贡献者，设立百万创新奖励基金，鼓励全体员工进行发明创造，促使每年专利数量以20%的速度增长。从一开始的个别人、个别部门热衷于此项工作，到现在的公司各部门积极参与专利工作，开创了3543公司科技创新工作的新局面。这些专利的取得，不仅有效地支撑了3543公司升级企业技术中心、高新技术企业的认定工作，更为公司快速健康发展奠定了坚实基础。

　　研发中心作为3543公司专利工作的主管部门，连续两年聘请专家到公司进行培训和专利工作指导，消除了大家认为专利高不可攀、不可能搞出专利的想法，坚定了申报专利工作的信心；同时。2013年，3543公司加大对专利工作的考核力度，将指标分解落实到各单位年度预算责任书中；特别是承担专利指标的单位，动员和鼓励员工进行专利工作的开展，领导也亲力亲为，成为发明人之一，研发中心、技术部、针织品牌事业部、缝纫一车间、线带车间、服饰车间都成功申报了专利并获得受理，成衣事业部、设备动力处2013年年底也各申报了2项专利，为2014年专利工作的顺利开展开好头、起好步。

　　十分难能可贵的是，在专利工作开展过程中针织品牌事业部申报的3项专利的发明人张爱平和李小娜都是来自生产一线的普通缝纫工，她们用自己的智慧解决了生产中的难题。

　　但是，随着技术创新工作取得了突飞猛进的发展，原来由领导指派、会议研究、一事一议的管理方式已经远远不能满足工作要求，也引发了一些矛盾纠纷，建立专利管理制度体系迫在眉睫。3543公司十分重视科技人员的意见和建议，立行立改，经过大量调查研究，制定出台了《公司专利管理办法》，并依据办法对以前遗留问题进行了处理，补发奖金及报酬6.6万元。这一办法的实施规范了专利管理，将为技术创新插上起飞的翅膀。