日本是我国三大传统出口市场之一，然而据统计，2013年各月，我国对日出口受多重不利因素影响，始终处于低速增长、甚至负增长的状态，全年对日出口下降。从2014年上半年数据上看，日本市场的情况难言乐观。据中国纺织品进出口商会统计，2014年以来，日本市场在我国出口中的地位进一步下降，截至上半年，对日出口额占总出口额的比重不足9%。今年2~6月各月出口全部下降，1~6月累计下降8.4%，主要是服装出口下降11.1%所致。在这些数据背后，纺织企业对日出口业务的感受又是如何呢？

　　“危机感”、“不乐观”、“效益大不如前”、“没办法”……在记者采访过程中，几家对日出口的外贸企业所描述的上半年纺织品服装的出口情况，尽是无奈。

　　订单加速流东盟　企业危机感增强

　　近年来，东南亚国家凭借低价的劳动力优势致使我国企业部分海外订单转移，已经不是新鲜的话题。但伴随我国劳动力成本以及原材料价格的提升，多家企业反映，在上半年，这种现象更加突出。南通伊仁时装有限公司是一家长年向日本出口服装的企业，产品种类齐全，包括中老年服饰、少女类时装以及男式衬衫等。“上半年的情况很不好，我们公司的很多订单都流向了东南亚，虽然目前还没有做具体的数据统计，但订单流失现象十分明显。归根结底是因为东南亚国家的劳动力价格便宜，虽然我们的一些产品具有质量上的竞争优势，但与东南亚国家出口的产品相比，以往的价格优势便不再明显。我们的产品价格已经很低了，现在只能保证基本利润。”伊仁海外报关员林瑜表示。

　　同样是位于南通的丰通时装有限公司进出口业务主管黄小琴也表达了同样的看法：“从去年上半年开始，我们公司的订单就有减少的迹象，去年10月份订单量明显减少，今年5月份的订单也很少，而且估计以后也不太可能恢复。”丰通时装从1994年就开始向日本出口室内家居服以及中老年服饰等产品，黄小琴表示，由于很多订单都转向了东南亚，公司规定的业务指标到现在还没完成，目前公司的订单量不足，效益大不如前，企业很有危机感。

　　除企业反映的情况外，从日本海关的统计数据上也可窥一斑。据统计，今年日本纺织品服装进口持续下降，5月当月下降7.8%。1~5月，日本纺织品服装累计进口159.9亿美元，下降2.6%，其中，纺织品进口37.2亿美元，增长6.7%，服装进口122.7亿美元，下降5.1%。日本自中国进口107.7亿美元，下降8%，而同期自东盟进口29.1亿美元，增长15.9%。中国产品在日本市场上所占的份额降至67%，较2013年同期下降了近5个百分点。东盟在日份额则升至18.2%，比2013年同期扩大了3个百分点。

　　日本需求疲软　买家压价严重

　　对于外贸企业来说，出口市场的经济景气度和居民的消费意愿是企业关注的重中之重。由于经济持续低迷,多年来日本消费市场的价格一直变化不大。服装、鞋帽等日用品的价格还呈现逐年走低的态势。但今年以来，在日本央行政策和外部因素的推动下，日本于4月1日将商品消费税从5%提升到8%，日本的物价水平不断走高，不仅电、燃气、医疗等公共产品价格上涨，与生活密切相关的粮油、房地产等商品价格也节节升高。在物价上涨的同时，日本经济形势却急转直下。一季度受消费税提高前“跑步消费”的影响，经济出现较高增长，但二季度的回落幅度却超出人们的预料。据中国商务部发布的消息称，最新统计表明，日本5月份家庭消费支出同比下降8.0%，零售业销售业绩下降4.8%，居民收入下降4.6%。日本经济形势的急转直下加之该国居民消费需求的疲软，也给我国的出口企业带来了不利影响。大连璐易美贸公司的业务员侯楠表示，整个环境不太好，日本经济发展低迷，该公司向日本出口服装有十几年，这两年出口有所减少，而今年上半年的出口比去年减少得更为严重。

　　呼和浩特金伦瑛特贸易有限公司是一家向日本出口围巾、披肩等服饰的企业，该公司负责人刘小青表示：“受到日本消费市场情况的影响，加上今年日元兑美元汇率的调整，公司上半年的订单较去年同期减少了50%~60%。以前日本客户很少会对订单价格讨价还价，但现在他们希望我们能把产品的报价再压低，我们的价格已经很低了，没有办法再按照客户的意愿压低价格，客户因此减少了订货，我们的订单也就减少了。”

　　企业加速调整　下半年“不乐观”

　　业内专家对下半年日本经济的发展并不看好。中国商务部研究院亚洲非洲研究部主任、研究院徐长文表示，日本经济第一季度6.7%的大幅增长是对提高消费税的提前透支，而4~6月已经呈现大幅下降，预计全年经济不会太好。

　　在这种情况下，出口企业的担心会更多。对于下半年出口情况的预测，多数向日本出口的企业给出的声音是“不乐观”。刘小青表示，面对上半年订单减少的情况，企业目前束手无策，下半年也没有更好的调整策略。林瑜也表示，除了订单转向东南亚，日本的经济环境令企业堪忧外，企业内部的生产经营也面临一些问题的困扰。例如，当地部分企业反映，工厂的熟练缝纫机工目前多数到了临近退休的年龄，而新一代年轻的缝纫机工对于薪资待遇等要求较高，部分企业面临熟练技工数量不足的问题，伊仁公司的缝纫机工数量缺少约30%。这种情况也间接造成了企业订单减少的问题。目前，有一些南方企业开始转向东南亚设立加工厂，以期能够利用当地廉价的劳动力节省成本，伊仁公司目前也有同样的考虑，此外还将进行多方位的投资，而不再只专注于服装业务的出口。