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耐克CIO离职 曾力图提升耐克科技竞争力

发表时间:2014年12月11日

  经证实,耐克首席信息官安东尼·沃森(Anthony Watson) 已经离职。

  消息人士透露,沃森和耐克分道扬镳的原因尚无从得知。耐克发言人格雷格·罗希特(Greg Rossiter)发表的一份官方声明称:“安东尼·沃森已经因个人原因离开耐克公司。”

  虽然很多公司的首席信息官都低调行事,但沃森极为引人注目。首先,这位37岁的英国人是一位公开的同性恋者。美国同性恋者反诋毁联盟(GLAAD)官方博客称,沃森是《财富》全球100强公司中唯一一位公开的同性恋首席信息官。

  当苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)宣布出柜,美国商界一致拥护库克,并且四下打探,试图寻找大型企业中其他同性恋高管。财经网站CNN Money公布其他6位同性恋企业高管,沃森便是其中之一。

  沃森堪称同性恋人群的楷模。入职耐克之前,沃森是首位以英国公民身份加入美国同性恋者反诋毁联盟董事会的同性恋者。

  科技网站ComputerWorld UK报道称,沃森曾担任巴克莱银行首席信息官,耐克公司于今年2月招募沃森,沃森被誉为“高度以客户为中心、敏锐、创新、与时俱进的新型首席信息官,也是欧洲最出色的首席信息官之一”。招募沃森被视作“耐克的一大成功之举”。

  为了发展科技业务,耐克实施了众多举措。在沃森入职前两个月,耐克改变Fitband可穿戴设备的发展方向,裁减大部分Fitband硬件团队成员,裁员总数约为55人。

  据悉,沃森曾力图升级耐克内部的信息技术,并重新与多家重要厂商展开商业谈判,例如引入新的网络通讯设备公司Juniper Networks。

稿件来源:腾讯财经

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