2015年的春节假期刚过，中国纺织工业联合会已坚持了数年的春季调研大行动就已全面铺开。从3月初开始，多路调研组在中纺联主要领导的带领下，分赴江西、浙江、山东、江苏、福建等地的纺织产业重点地区和企业进行调研。据了解，本次春季大调研提出了结构优化、创新驱动、责任发展等重点课题，共分7路展开。

　　2015年是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的编制之年，因此，今年的春季大调研不同于以往，在对行业运行包括市场分析、生产要素变化、政策环境等展开调查研究的同时，还被赋予了辨清新常态、把握新方向的新使命。

　　创新驱动　向科技要效益、要成果

　　以创新驱动为主题的调研组共分为4路展开调研，分别为智能制造与协同创新、两化融合、品牌建设与供应链优化、管理创新与人才建设。调研组了解到，科技创新、品牌建设、人才建设等已成为企业发展重点。

　　3月9日，由中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲带队的调研小组，以“科技创新——智能制造与协同创新”为主题，赴山东省泰安市对山东康平纳集团、华兴纺织集团海斯摩尔生物科技有限公司、鲁普奈特集团等8家企业进行了走访、调研，并组织地区企业进行座谈交流。通过走访，调研组发现，这些企业虽然身处不同的纺织产业领域，但他们成功的关键都是依靠科技创新。

　　华兴集团海斯摩尔生物科技有限公司是全球唯一实现壳聚糖纤维及产业化应用的企业，依托纤维制造技术，企业延伸了产业链，从纤维延伸到了终端类，从纱线延伸到内衣、再到面膜乃至航空航天产品，通过技术创新，企业不断围绕壳聚糖纤维扩大产品外延。

　　山东康平纳集团在装备领域所取得的业绩则是业界有目共睹的，企业获得国家科技进步一等奖的“筒子纱数字化自动染色成套技术与装备”已经成为行业焦点。这是一个典型的科技创新案例，在长达十多年的转型之路上，企业通过与科研院所等机构的紧密合作，最终实现了成功转型。

　　当然，在调研中也发现了一些经营状况欠佳的企业，他们在面对国内外需求低迷、要素成本上涨等重压之时，更加明确要在依靠科技创新寻求突破。

　　在座谈会上，红豆集团、无锡一棉、宏源纺机等10家单位的代表分别介绍了各自两化融合的运用情况。据企业反馈，企业工业化与信息化的结合运用都相继走过了很长的路，并取得了一定的成绩。特别值得一提的是，去年11月，红豆集团获得工信部颁发的第四批八家虚拟运营商牌照，成为首家获得此牌照的纺织企业。

　　调研组认为，工业化与信息化、智能化的结合是企业转型的重点。在向中高端方向发展的过程中，企业需要自身的转型，这来自于企业信息化的推进，以及两化融合水平的提升。

　　座谈会后，调研组还参观了红豆集团和吉姆兄弟（无锡）服装有限公司。截至记者发稿，调研组又奔赴浙江濮院，了解当地企业两化融合情况。

　　3月10日，由中国纺织工业联合会副会长张莉带队的品牌建设调研组来到江苏海门，参观了中国家纺博物馆及叠石桥国际家纺城，并召开了调研专题座谈会。

　　会上，叠石桥海门工业园区管委会主任江永军介绍了叠石桥家纺产业的发展情况。据了解，家纺产业是海门叠石桥区域经济社会发展的基础产业、支撑产业、主导产业，经过多年发展，目前，海门形成了以叠石桥市场为核心的家纺产业集群。江永军透露，中国叠石桥国际家纺城在2014年的整体运营较为平稳，叠石桥市场去年交易额553亿元。多年以来，叠石桥高度重视家纺品牌建设，截至目前，集群区企业共拥有中国驰名商标7件、江苏省名牌产品11件、江苏省著名商标10件。

　　据了解，品牌建设调研组另一分队也赴福建、浙江就品牌建设情况展开了调研。

　　3月9日，由中国纺织工业联合会副会长杨纪朝、纪委书记王久新带队的管理创新与人才建设调研组，在福建长乐与当地企业召开了座谈会。

　　座谈会气氛活跃，大部分企业普遍反映用工难，年后开工难、原材料成本及人工成本高企等实际问题给企业发展带来了诸多影响，但也有部分企业在用工方面有自己独到和领先的地方。据金源纺织董事长郑洪介绍，企业一直非常重视人才队伍建设和人才培养，今年春节后企业开工率非常好，从正月初八到十五，开工率已达到90%以上。

　　随后，调研组走访了长乐市锦源纺织有限公司、长乐市新华源纺织有限公司等企业，了解企业在生产中遇到的困难和企业的实际发展需求。