据消息由于Gap销售不佳，其前任CEO Glenn Murphy最后一份年薪仅1610万美元，下降14.2%;其中现金部分减少过半，仅200万美元。

　　Murrphy是前任H&M旧金山旗舰店董事长兼CEO，自2010年来，固定年薪为150万美元。此外，每年现金红利、非股权激励补偿金可达270万美元;而2013年，该项收入仅53.8万美元，下跌近80%。主要受Gap同名品牌拖累，销售目标和盈利水平未能达标。

　　Murphy已于去年十月辞去Gap董事长兼CEO一职。今年二月，出任Art Peck CEO以及Robert Fisher非执行董事。Murphy所得股票奖励金为1380万美元，较2013年的1420万美元下降3%。尽管根据美国证券交易委员会(SEC)的要求，奖金需在进账日按照公允市场价值进行公布，但在股价波动、行权计划和其他事项的影响下，Murphy可能早已意识到本次奖励金会有所减少。

　　“在Old Navy的良好表现和严格的费用管理作用下，2014财年的股东总回报为10%，并且每股收益都成功实现增长。”薪酬和管理发展委员会在代理报告书中写道，“我们在2013财年有意提升了收入和利润奖金目标，如今看来，除了Old Navy，这些目标都未能实现。”

　　Gap去年销售额为164.4亿美元，增长了1.8%，每股收益为2.87美元，增长4.7%。Gap同名品牌销量下降5%，而Old Navy增长5%，Banana Republic保持不变，总的来说，公司的可比销售额持平。

　　Old Naavy净销售额为66.2亿美元，相比2013年的62.6亿美元，增长了5.8%;Gap则由63.5亿美元降至61.7亿美元，跌幅2.9%;Banana Republic由28.7亿美元上涨至29.2亿美元，增幅1.9%。

　　去年10月，任职长达7年，现年52岁的公司主席兼首席执行官Murphy将在2015年2月离职，并任命曾和他并肩作战了8年，现任发展、创新和数字部部长的Art Peck为公司下一任主席兼首席执行官。Murphy离开Gap Inc.的消息一传出，业界都表示非常震惊。内部人士指出，在公司任职长达7年的Murphy不会再作出延续任职的承诺，尽管董事会极力挽留他。

　　在长达七年的任期中，Murphy积极削减成本、提高运营效率，把Gap重新引上了盈利的轨道。他关闭了国内数以百计的零售门店，却把国外市场从10个国家增加到50个国家，其中包括首度打开中国市场。但由于目前零售商正集体面临发展困境，有人业界猜测，Murphy对于成衣零售方面的业务已经越来越力不从心导致他的离开。正如他在一次电话会议上所说的：“我想我能做得更好。”