第一纺织网12月14日消息（记者　martin　报道）：多品牌时装企业——安正时尚集团股份有限公司（以下简称“安正时尚”），今天（12月14日）晚间发布公告，公司实际控制人郑安政计划于本公告披露之日起6个月内，以自有资金增持公司股份，累计增持金额不低于1000万元，不高于2000万元。

　　第一纺织网记者此间获得的数据显示，郑安政持有安正时尚37.58%股权，为公司第一大股东，其一致行动人郑安坤、郑安杰等人合计持有公司36.25%股权，实际控制人家族总计持股占比高达73.83%，公司股权结构较为集中。业内认为，安正时尚股权结构较为集中，有利于公司提升决策效率，适应瞬息万变的服装市场变化。

　　安正时尚是以中高档女装为主的国内知名多品牌时尚服饰公司，旗下拥有“玖姿”、“尹默”、“摩萨克”、“斐娜晨”四大时尚女装品牌，“安正”商务时尚男装品牌以及“安娜蔻”电商女装品牌，六大品牌风格鲜明互补、市场定位差异有序。

　　长城证券分析师黄淑妍介绍，从业绩来看，在2013-2016年消费终端低迷的情况下，安正时尚营业收入增长速度有所减缓，其中，2016年营业收入12.06亿元，出现近年来首次负增长，主要受到净关店及加盟店店效下滑的影响；自2017年一季度起，在零售业整体弱复苏的环境下，安正时尚加强精细化管理，同时积极调整渠道结构，提升产品性价比，推动线上业务快速发展，加上培育的新品牌逐年成熟，前三季度公司实现营业收入9.96亿元、同比增长20.21%，实现归属于母公司所有者的净利润2.05亿元、同比增长18.72%，实现扣非后净利润为1.87亿元、同比增长11.74%。其中，安正时尚第三季度单季度实现营业收入3.71亿元，同比增长23.87%，归属于母公司所有者的净利润0.75亿元，同比增长36.95%，收入及净利润增速均显著提速。

　　安正时尚此前于8月份发布限制性股票激励计划，目前已完成登记，实际授予人数为147人，授予价格12.81元/股，限制性股票数量402.06万股，约占总股本的1.41%。该计划的解锁考核年度为2017-2019三年，每个会计年度考核一次，分别按照20%、40%、40%解锁，业绩考核标准为2017-2019年净利润分别不低于2.75、3.60、4.70亿元，对应同比增长率分别为16.53%、30.91%、30.56%，且激励对象在各年度绩效考核需要合格。股权激励计划将降低管理成本、提升管理的效率，同时也彰显了公司对未来发展的信心和做强做大公司的动力，公司上下利益绑定，有利于公司未来持续发展。

　　此外，为激发门店员工的工作积极性，安正时尚从2015开始对终端店铺推行“店长制”考核，将门店销售与员工收入挂钩，从2015年的1家店铺到2016年的30家店铺，截止2017年上半年，试行店铺数量上升至80家且达到了10%—30%的同比增长。

　　黄淑妍认为，随着国内经济的平稳发展，高端消费、尤其中高端女装回暖趋势已经确立，增速显著高于行业平均水平。服装产业链经过三四年调整和重构，传统服装企业运营能力、供应链管理水平均较以往大幅改善，龙头公司在品牌、渠道、资金等方面优势愈发明显，市场份额有望进一步提升，而安正时尚主品牌玖姿市占率位列高端女装前三位，先发优势不断巩固，未来有望进一步保持领先地位。