受益于各个行业发展，当前中国职业装需求持续发酵，迎来爆发期，并且在深度和广度上呈现发展新势头。业内预计，中国职业装市场有3000亿元-4000亿元人民币的市场规模，成为服装行业持续增长的新亮点。

　　记者从中国职业装产业研讨会获悉，作为服装的一个分支，职业装为国防、科技、政府机关、现代工业等多部门提供职业制服和劳动工装。随着中国经济的深入发展，职业装受到越来越普遍的重视，巨大的消费需求带来市场交易的日益活跃。

　　但同时，由于中国职业装设计领域起步较晚，从设计创新、面料创新、产业链创新到品牌建设等方面，离展现国家现代工业文明风貌的需求仍有距离，设计雷同、忽视功能性实用性等现象阻碍了职业装的健康发展。如何借产教融合、协同育人长效机制，加大提升职业装这一代表国家现代工业文明风貌载体的设计水准，已成为当下时尚产业发展的关键。

　　作为尚坤塬·2019中国国际大学生时装周的重要板块，由中国服装设计师协会等联合主办的院长会客厅之中国职业装产业研讨会以“设计为本，科技助飞”为主题，从产教融合，推动职业装发展与中国服装产业转型升级的角度出发，将时尚、创意、科技、绿色可持续与职业装设计进行多维度交织，提出了解决方案。

　　中国服装设计师协会主席张庆辉表示，职业装具有统一性、功能性和场景化的特点。这些特点决定了职业装发展的脉络和轨迹，但是中国职业装设计领域还处于起步阶段，需要服装企业与设计师从时尚引领、创意设计、功能性、辨识度、舒适度等角度对职业装进行全面提升。

　　LAIPOSECHENYU联合创始人兼设计总监陈宇表示，只有校企共建共享，才能助力产教深度融合，推进职业装设计领域的质变与飞跃。

　　北京玫瑰黛嶶服装艺术总监、金顶奖设计师刘薇说，自2016年第一次将消防队员、电力工人职业装搬上中国国际时装周的舞台之后，她就倡导科技功能化的设计与安全防护的理念。安全、科技等功能要点是判断职业装设计是否先进的关键。

　　来自院校的专家学者认为，出台职业装评价标准以及运用产教融合的方式提升职业装设计水准，在院校人才培养和构建国家职业精神名片中仍大有作为。

　　中国服装设计师协会副主席、武汉纺织大学服装学院书记熊兆飞认为，职业装的设计理应以人为本，除了美观度以外，舒适性、便捷性、科技性、安全性都同等重要。

　　与会专家认为，中国职业装市场对品位品牌提出新要求，职业装产业不但要以科技赋能为先导，创新面料为基础，创意设计为灵魂，创新、跨界和绿色共享更是当前职业装产业持续发展的必备要素。同时，建立职业装的评价系统也是促进职业装产业健康发展的关键。