资料图片：2020年1月18日，李寒穷主持雅戈尔集团2019年度经济工作会议

　　第一纺织网5月20日消息（记者　martin　报道）：雅戈尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）今天（5月20日）晚间发布公告称，公司第十届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第十届董事会董事长、副董事长的议案》，根据议案，公司全票选举李如成先生为公司第十届董事会董事长，选举李寒穷女士为公司第十届董事会副董事长兼总经理。

　　资料图片：雅戈尔副董事长兼总经理李寒穷

　　公开资料显示，李寒穷是雅戈尔董事长李如成的女儿，出生于1977年，美国加州州立大学工商管理学士，中欧商学院EMBA，中欧创业营第五期学员，中欧创投营第二期学员。曾任雅戈尔（香港）实业有限公司副总经理、上海凯石投资管理有限公司副总经理，现任公司第十届董事会副董事长兼总经理、雅戈尔服装控股有限公司董事兼总经理、雅戈尔投资有限公司总经理。

　　2020年2月，李寒穷位列福布斯中国“最杰出商界女性排行榜”第64位。

　　公开资料显示，雅戈尔集团创建于1979年，总部位于浙江省宁波市，是全国纺织服装行业龙头企业，此后进入房地产和投资领域，李寒穷接掌雅戈尔后，提出了在国内主要城市新设直营店、改造升级现有直营店，同时打造1000个销售额1000万元以上的营销平台，积累人均年消费1000元的1000万名活跃会员，如果这一目标实现，雅戈尔服装主业将跨过100亿元的关口。

　　财报显示，2019年度，雅戈尔实现营业收入124.21亿元，较上年同期增长28.91%，顺利完成年初预期目标；实现归属于上市公司股东的净利润39.72亿元，较上年同期增长8.04%；其中：

　　纺织服装板块完成营业收入63.41亿元，实现归属于上市公司股东的净利润10.26亿元，分别较上年同期增长12.37%、23.74%；

　　地产板块完成营业收入60.79亿元，实现归属于上市公司股东的净利润14.69亿元，分别较上年同期增长52.32%、40.05%；

　　投资业务实现投资收益及公允价值变动收益274,231.69万元，实现归属于上市公司股东的净利润147,648.25万元，分别较上年同期降低14.93%、17.89%，主要是由于实施新会计准则，公司大部分金融投资项目被列为其他权益工具，其处置所得直接计入未分配利润，不影响当期损益。

　　报告期内，雅戈尔品牌服装继续推进“智慧营销”“智能制造”和“生态科技”，完成营业收入55.98亿元，实现归属于上市公司股东的净利润10.37亿元，分别较上年同期增长9.43%、26.13%。

　　报告期内，雅戈尔继续推进大店战略，联动线上线下重构“人货场”三要素，尝试推出首批轻店，精准引流门店3公里范围内的目标人群，迈出了“线上引流、线下体验”的第一步；参与腾讯倍增计划，搭建“微商城”和导购分销平台，探索直播模式，试水针对社群私域流量的精准营销；并陆续推出了“狮子王联名限量首发”“感受身心自由，与胡歌一起选择雅戈尔”“More范老爸有模有YOUNG”等事件营销、明星代言、时尚KOL、会员专享等活动，创造机会引导年轻消费者重新认识雅戈尔。

　　截至报告期末，雅戈尔各类网点数量达到2438个，较年初增加180个；营业面积47.20万平方米，较年初增加6.03万平方米。新开单店平均面积为现有网点平均面积的2倍，更有利于提升产品的展示效果和客户的体验感知，同时，结合数字化、信息化、平台化的建设进程，线上线下全域产品逐步实现统筹管理，线下门店的服务功能进一步拓展，报告期内线上销售订单由线下门店就近发货的比例已达到41%。

　　报告期内，雅戈尔加入“A100战略合作伙伴计划”，持续推进与阿里的数字化商业合作，期末数据中台、福州智慧门店和阿里云搬站进入全面实施状态。另有20个系统项目同步推进实施，期末会员中心、商品中心、资产管理系统、电商BOSS运营系统等11个系统完成上线，数字化、信息化、平台化建设全面加速。

　　报告期内，雅戈尔完成了架构重整，流程再造，与高校、咨询机构战略合作，启动“未来之星”营销储备干部培养计划，探索实施多层次的激励考核机制；增补了1名80后董事，聘任了1名80后高管，进一步推进了年轻化战略的人才梯队建设。

　　雅戈尔表示，虽然2020年第一季度，品牌服装板块的生产经营受到了新冠疫情的冲击，但综合考虑到后续影响、消费刺激以及地产项目交付安排，雅戈尔将力争实现全年营业收入的正向增长，公司计划：

　　1、品牌服装：“补短板、练内功、促发展”将是2020年的主基调。

　　公司已成立商品企划部，未来将进一步强化力量，形成联动产品设计、物流配送、商品推广的全渠道体系；同时，将进一步强化客户运营和市场推广，在新的消费背景下，巩固传统优势和消费客群，触达新的消费群体。

　　在线上线下加速融合的进程中，2020年的重点工作也将聚焦卖场分级和渠道优化，合理配置内部资源，加速调整渠道结构，根据渠道属性匹配线上和团购资源，提高坪效人效，实现精益营销；同时加大信息化基础设施的投入，积极探索微商城分销、直播的营销模式。

　　80后、90后既是雅戈尔品牌的重要覆盖客群，也是雅戈尔未来发展的中坚力量。在雅戈尔未来三十周年计划实施的第一年，更多的2019年年度股东大会会议文件·董事会报告年轻骨干将踏上一线、重要岗位，雅戈尔也将研究更有针对性的激励考核方案，重用中生代，培养新生代。

　　2、地产开发

　　2020年，面对复杂的宏观环境和行业变局，雅戈尔将更加谨慎，保持合理的流转节奏，计划：新开工项目3个（宁波老鹰山地块、慈溪长河康旅小镇项目2号地块、兰州住宅地块GQ1811-2），新开工面积30.12万平方米；

　　竣工项目1个（九里江湾），竣工面积22.27万平方米；

　　新推、加推宁波江上花园、江皓府、江万府、舟山海港城、兰州时代之星等项目，新增可售面积35.86万平方米。

　　3、投资

　　雅戈尔将关注市场计划，根据既定方针，逐步退出财务性股权投资项目，并关注与主业相关的投资并购机会。（第一纺织网　martin）