身边的朋友都知道探雷哥痴迷于研究上市公司财报，有些朋友就不理解，他们问探雷哥：你丫炒股又不行，为啥一天到晚瞎看财报？

　　他们不理解看财报的乐趣，看多了你会发现，这里面个个都是人才，说话又好听，我超喜欢的。

　　这几天探雷哥看了南极电商的财报，乐得合不拢嘴，发现这公司简直就是天才。

　　如果你认为这个地球上最牛叉的电商是亚马逊、阿里巴巴、京东、拼多多什么的，那就错了。这些电商固然杰出，但是跟张玉祥的南极电商比起来，还差点意思。

　　大家晓得，南极电商以“南极人”这个品牌而驰名，主要卖点衣服啥的，产品很普通，不过商业模式很拉风。拉风之处是它把卖吊牌这门生意做到极致，用乐视贾老师的话来说的话，就是将电子商务和吊牌有机结合，从而实现了生态化反。

　　看完南极电商三大报表，你会发现这家公司近乎完美：高毛利率、低费用率、几乎零库存、固定资产几乎可以忽略、现金充沛、低负债、资产流动性良好、净资产收益率优异、经营性现金流优异、资本支出极低、业绩高速增长。

　　神奇的商业模式加上完美的财务数据，以至于探雷哥认为电商这个词已经不足以囊括它伟岸的内涵，探雷哥不得不给它发明一个新词，叫“吊商”，两层意思，一是吊牌供应商，二是吊打电商。

　　不过就在去年，兴业证券关于南极电商的一份研究报告广为流传，在报告中，兴业证券主要质疑南极电商利用资金体外循环进行财务舞弊，并提出了六个疑点，分别是：

　　净利润非常高而无明显壁垒、无明显的竞争对手、非常轻资产的运营模式、财务数据质量差（应收账款）、经营规模翻倍增长的同时员工数量下降、供应商和客户高度重叠。

　　而今天，探雷哥主要从期间费用（员工数量）、货币资金和子公司这三个角度，进一步质疑南极电商涉嫌财务舞弊。

　　被隐藏的员工：涉嫌虚减职工薪酬

　　前面我们说过，南极电商这家公司的毛利率很高而费用率低，它最大的利润来源是品牌授权业务，这块业务最近三年的毛利率都维持在90%以上，而综合期间费用率在10%以下，所以这块业务极其赚钱，2019年这块业务的净利润在10亿以上。

　　同时探雷哥发现，这家公司的员工数量并不多，年人均创利却非常高。比如2019年，年人均创利高达186.71万元，这个数据不仅秒杀A股其他的服装、家纺类公司，也远高于其他电商公司，甚至超越了贵州茅台。

　　探雷哥对它的人均创利数据进行了追踪，发现了一个很有意思的现象，请看下面数据：

　　我们看到，在借壳上市之前，也就是2012年至2014年，南极电商的年人均创利不到25万，2015年借壳上市当年突破了50万，之后开始一路狂飙，到19年干到了186.71万，8年时间人均创利增长超10倍！

　　同时，探雷哥发现，南极电商在上市前注销了大量的子公司和分支机构，以下仅截取部分注销的分子公司：

　　基于以上异常，探雷哥对南极电商的员工数量和期间费用的真实性产生了怀疑。于是，探雷哥对南极电商的员工社保缴纳记录进行了查询，不查不知道，一查吓一跳！

　　我们来看2018年南极电商及旗下子公司的社保缴纳人数：

　　经统计，南极电商及旗下各子公司员工社保缴纳人数共计2269人，其中光子公司南极电商（上海）有限公司就有1870人，而该公司披露的2018年末员工数量仅584人！

　　2018年社保缴纳人数比南极电商披露的人数多了1685人，这个数量是财报披露数量的近三倍！要知道，这还只是已缴纳社保人数，那还有没缴纳的呢？

　　社保缴纳人数最多的南极电商（上海）有限公司就是南极电商最核心的子公司和主要利润来源子公司，也是南极电商的大本营，南极电商当年就是以这家子公司为主体来进行借壳上市的，而上市前密集注销的也就是这家公司的分子公司。

　　所以，我们对南极电商披露的员工数量持严重怀疑态度，它有可能隐瞒了大量的员工人数，而员工数量直接影响到职工薪酬，进而虚增净利润。

　　2018年南极电商计提的职工薪酬是1.1亿，期末员工584人，这样测算的话当年员工平均薪酬为18.92万，考虑到高管人员薪酬较高，会拉高整体薪酬，我们按15万来测算，1685人对应的职工薪酬约为2.5亿元。

　　基于以上分析，我们认为，南极电商的期间费用很可能存在猫腻，它很可能通过虚减职工薪酬的方式虚减了期间费用，进而虚增净利润，涉及金额至少在2.5亿以上。

　　货币资金真实性存疑

　　财务舞弊的核心是伪造利润，如果一家公司伪造了利润，绝大部分会在资产端表现出异常，常用的会计科目是应收账款、存货和在建工程。不过近几年随着一系列舞弊大案陆续引爆，我们发现货币资金也成为了舞弊的高发区域，这里面的典型代表是康美药业。

　　在查阅南极电商的财报时，我们发现这家公司账面上长期趴着大额货币资金和理财产品，截止到2019年12月31日，南极电商货币资金余额为12.81亿，理财产品余额是14.9亿，两者合计27.71亿，占其总资产的比例高达50.52%。

　　虽然南极电商账面上有着极其优渥的现金，但是有两个现象引起了我们的警惕。

　　第一个是南极电商历年现金分红金额较小。也许有人会说，净利润好、现金多就一定要分红吗？这当然不一定。但是，如果一家公司盈利状况良好，经营性现金流优异，同时也没有大额的资本性支出，不把钱分给股东就有点说不过去了。

　　2015年至2019年，南极电商累计产生的自由现金流高达28.15亿，而同期累计分红金额仅为4.03亿，占比仅为14.32%。

　　所以，从数据上看，南极电商这家公司赚钱能力超强，资本支出也很小，但是就是不怎么愿意分红，再结合上面职工薪酬的分析，我们对其账面上货币资金（含理财产品）的真实性存在疑虑。

　　除了分红之外，我们还注意到这家公司存在一定的银行贷款。我们看到，最近三年一期，南极电商在存在大额货币资金和银行理财产品的同时，也在向银行拆借资金，长短期贷款都有，截止到2020年3月底，尚有短期借款1.2亿。

　　探雷哥就纳了闷了，公司账面上的货币资金如此优渥，每年光理财产品的收益就数千万元，为啥还要跑到银行去借钱呢？

　　是不是很神奇？是不是很骚气？

　　吊炸天的子公司

　　南极电商旗下有几家位于新疆的子公司特别牛逼，其财务数据之劲爆简直6到飞起。

　　新疆居畅电子商务有限公司成立于2017年11月22日，注册资金1，000万，实缴资本为0。该公司2018年干出净利润1.2亿，期末净资产也是1.2亿。

　　这说明啥呢？说明这家公司在没有投入一分钱资本金的情况下，干出净利润1.2亿！而当年的营收是1.94亿，销售净利率高达62.16%。

　　这么大的牛逼，简直大过新疆一望无垠的戈壁！

　　2019年，这个牛逼又特么膨胀鸟：

　　2019年干出营收3.2亿，净利润高达2.59亿，销售净利率飙升到80.45%，这依然是在没有投入资本金的情况下实现的。

　　除了居畅电子之外，另一家子公司--新疆南极人电子商务有限公司--同样非常牛逼：

　　这家公司成立于2017年11月2日，几乎与居畅电子同时成立。它2018年战果不详，不过这哥们19年干出营收2.4亿，净利润1.86亿，销售净利率高达77.69%。它可以跟居畅电子并称为南极电商的“哼哈二将”，打遍西北无敌手！

　　与此同时，探雷哥发现这两家公司员工数量很少，比如居畅电子19年社保缴纳人数是6人，根据当年净利润来测算，人均纯利润为4，309万，而新疆南极人更加牛逼一点点，它19年社保缴纳人数是3人，年人均纯利润是6，206万元！

　　这样狂拽吊炸天的数据，把探雷哥的尿结石都吓出来了。

　　这哪里是“电商”？它是沪深两市乃至全球独一无二的“吊商”，一举囊括了电子商务、云计算、大数据、人工智能、垃圾分类、工业4.0、PM2.5等两百多个热门概念！

　　券商的兄弟们，吹！给老子吹！