汪莉莉（音）是中国南方一家运动用品制造厂的工人，每天在生产线上进行长时间、高强度的作业，6个月後她本打算辞职，而老板却予以拒绝，并以罚金为威胁。

　　汪莉莉受雇于家声运动器材公司，该公司位于深圳市松冈镇，为顶级世界名牌K2直排轮滑鞋产品进行加工制造。

　　这个梳着马尾辫瘦弱的女孩表示：“许多工人都想辞职，但公司不允许。我一直觉得很累。我们的压力不断增加，我无法再忍受了。”

　　汪莉莉的状况反映了中国各出口城市的情况：西方对中国商品的需求让订单纷飞而至，而劳动力逐渐短缺，致使各工厂老板争抢劳动力，甚至有时采用非法手段挽留工人。

　　家声运动器材的另一名工人陈和（音）表示：“工厂用拒发工资或交罚金等各种手段留住工人。”陈和的加班时间不断延长，他与其他11名工人共住在简陋的员工宿舍内，那里甚至没有插座和储物柜。

　　去年春节是中国外出务工人员的分水岭，适逢全球金融危机最严重之时，工厂纷纷关门倒闭，约2,000万名工人被迫下岗待业，前途未知。

　　而当公司重新大张旗鼓招聘工人时，打工者并未蜂拥而上，而是选择离去。部分原因是中国内陆城市为其提供了更具竞争力的薪资和工作机会，况且打工者也不用像在东部沿海出口工厂之时，再忍受劳动强度大的长时作业以及思乡之苦。

　　深圳松岗天地人才市场一片凄凉之景，其人力经理廖邦力（音）表示：“目前工人辞职率很高。因为劳动市场现状很好，人人都有稳定的工作。没人来珠江三角洲打工，越来越多的人回家务工。因为劳动力短缺，一些企业只能达到70%-80%的产能。”

　　“用工荒”

　　春节历来是打工者返乡高峰期，而今年让工厂主们尤为紧张。香港工业总会注意到，工人的大批离去加重了完成生产目标的困难，削减了珠江三角洲港企的产能。

　　香港工业总会主席孙启烈向路透社表示：“春节後，我们所需的工人缺口将达到100万人左右。”

　　“玩具厂、低成本服装厂、制鞋厂需要雇佣大量临时工，他们现在十分害怕招不够人。” 但他表示，江西及湖南周边地区的产品外销可能不会受到太大影响。

　　长江三角洲近期来取代珠江三角洲，成为中国主要的出口贸易区。江苏省在上个月将每月最低工资标准提高13%至960元。

　　此举或是因为政府注意到劳动力缩减现状，尤其对于尚未脆弱的出口企业来说，他们目前面临利润日益减少的困境。

　　广东市政府也在考虑在节後出台相同举措。深圳当代社会观察研究所（ICO）所长刘开明认为，广东每月最低工资标准可能会提高80%。

　　此外，中国出口业稳步复苏，1月同比增长21%，或有助于推进人民币升值，从而给出口企业些许喘歇之机。