近日，港媒曝出开JU ICE潮店的陈冠希遭前员工控诉的风波，曾为销售员的毛玉芹亮出控诉信、工资明细单等文件，细数在陈冠希上海的潮店JU ICE工作中的各样遭遇。近日，记者致电陈冠希的助手peter了解事件进展，对方解释道，“目前内地公司的高层正与律师商谈，寻找合乎内地法律的方法去解决。”

　　薪酬福利违反《劳动法》

　　据毛玉芹提供的工资单显示，她在JU ICE潮店的工资底薪为每月1800元，按照国家《劳动法》规定每天工作8小时，超时需发加班费，为基本时薪的1.5倍。毛玉芹指每天工作超过12小时，但并不是每天都有加班费，在去年7个月的工资单只是出现过两次每次一百元的加班费用。另外，工资单上也反映出员工的养老金、公积金及医疗失业保险等方面的计算也不固定，去年8、9、10三个月甚至有缺供养老金等记录。

　　毛玉芹还表示，公司的制度十分不明确，佣金提成也需要看老板心情，“老板高兴给就给，高兴给多少就多少。”

　　产品销售有阴招

　　毛玉芹还曝出公司曾以人带货的方式将衣物装载于红白蓝胶袋内，由香港运至上海，而这批货物在售卖时则不会入账，只限收取现金，因而被怀疑是利用水货方式避税。

　　另外，毛玉芹还透露，她曾被要求随意为某些未标明产地的衣物缝制不同原产地的标签。公司把货留给水货店，让水货店把价格炒高，从而炒起潮店品牌。