自称曾在深圳GUCCI(古驰)旗舰店工作过的员工在网上发表了一封公开信，控诉古驰公司100多项行为规定中限制员工：喝水要申请、上厕所要报告、孕妇一站就是十几个小时等，甚至怀孕7个月的员工仍要上夜班，最终致使孕妇流产。(10月11日《新消息报》)

　　原来让无数“奔奢族”为之癫狂的光鲜亮丽的大牌包包背后，上演着这样的“步步惊心”。难怪网友“海上微尘”会说：“奢侈品的背后是多少血泪堆砌的！”而与此形成对比的是，一位曾到国外培训的古驰员工告诉《每日经济新闻(博客，微博)》记者，这些问题在古驰国外工厂根本不存在。公开信中说：“古驰也许是一袭华美的袍子，但是却长满了虱子。”为何同样是那袭袍子，在国外是华美与温暖，而到了国内，却爬满了嗜人的虱子？网友“一只愤怒的小鸟”就表示，其实“血汗工厂”何止这一家，在中国很多外资企业都存在类似的压榨员工的现象。确实如此，再想想沃尔玛的“绿色猪肉”，为何这些在国外都规规矩矩的大牌到了中国就“沦陷”？难道“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，是水土不服使然？

　　　从相关部门的推诿中可以找到答案。深圳罗湖区人力资源局有关负责人表示，相关法律仍存漏洞，因为GUCCI在上海注册，其在深圳的店铺相当于“在深圳的柜台”，他们难以获得相关信息，所以处理起来很为难。真是这样吗？

　　《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第二条明确规定：县级以上各级政府劳动行政部门依法对本行政区域内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。既然GUCCI在深圳当地落地生根，使用当地的工人，不管是店铺还是什么，自然就要接受当地相关部门的监管。正是监管睡大觉，或者装糊涂，“血汗工厂”才会如此大胆与嚣张。

　　有章不循、有法不依，这背后的猫腻需要认真厘清。恐怕不是因为国际大牌的名头吓缩了手脚那么简单，而是这背后有着错综的利益纠缠，是“为了经济发展不惜牺牲环境乃至普通劳动者权益”的错误发展观，当然，还有着“呵护”国际大牌带来的GDP政绩使然。

　　还是看看重庆怎么对待不守法的国际巨头吧。

　　因“假冒绿色猪肉”事件，继重庆沃尔玛7家分店于10月9日停业整顿后，10月10日晚，沃尔玛在重庆另外6家分店也一并停业整顿，至此，重庆所有的沃尔玛全部停业。此外，当地警方还以涉嫌生产销售伪劣产品罪拘捕了25名涉案人员，两人被逮捕。

　　看看，违法必究，对国际巨头也毫不客气，这才是根治巨头们藐视消费者和法律的办法。