2011年9月份，中国纺织工业联合会成立了“中国纺织服装品牌战略推进委员会”，下设品牌工作办公室，承担“品牌推进委员会”研究议定的各项具体工作任务。

　　品牌工作办公室重点开展了三项工作：一是修改完善《品牌纲要》；二是受工信部委托，开展了“服装家纺自主品牌建设情况调查”，研究制定了服装家纺自主品牌指标体系；三是受工信部委托，建立了服装家纺自主品牌企业数据库框架，搭建了中国纺织服装品牌网并开始试运行。

　　中国纺织企业走品牌之路的关键点，首先是要解决观念问题。要从思想观念到经营模式，实现从传统的生产型企业向市场导向型企业的转型，同时要努力练好内功。要始终把质量放在品牌建设的首要位置，当前特别要在设计研发和渠道建设环节下工夫；对各级政府而言，要从融资、知识产权保护、入市条件等方面努力创造有利于自主品牌成长的生态环境。

　　品牌的背后是文化，品牌文化在品牌建设中具有核心和灵魂作用。品牌文化是凝结在品牌上的企业精华，是社会物质财富和精神财富在品牌中的凝结，是文化特质在品牌中的沉积，是消费心理和价值取向的高度融合。

　　2011年，我在工作岗位上最深的感受是面对2020年建设品牌强国的历史重任，面对广大纺织企业对工业联合会寄予的厚望，当前最重要的是增强品牌强国建设的紧迫感、责任感和使命感，在原有工作基础上，充分发挥协会人才、技术、设计、管理等多方优势，加强协同配合，以联合舰队的整体优势合力推进品牌建设工作。