2月24日下午，由中国纺织企业家联合会主办的青年企业家委员会筹备座谈会在北京召开。中国纺织工业联合会会长、中国纺织企业家联合会会长王天凯，中国纺织工业联合会副会长、中国纺织企业家联合会常务副会长陈树津，中国纺织工业联合会顾问兼环保与资源节约促进委员会主任杨东辉，以及青年企业家筹委会的近二十位代表到会。中国纺织企业家联合会副会长兼秘书长杨峻和江苏红豆实业股份有限公司总裁周海江分别主持了筹备座谈会。

　　陈树津会长首先说明了筹备成立青年企业家委员会的初衷和目标，上一辈纺织企业家艰辛创业，如今把企业交给了二代继承人，青年企业家担负起了重任。成立青年企业家委员会旨在承前启后，继往开来；纺织是一个产业链长、价值链长的行业，把这些青年企业家组织起来，为了加强相互合作、相互交流。当前，正处在“十二五”纺织行业转型升级的关键时期，青年企业家要担负起建设纺织强国的历史重任。杨东辉顾问在发言中对青年企业家寄予殷切期望，他激励二代青年企业家要传承父辈的光荣传统，开拓创新。在青年企业家委员会的平台上加强交流探讨，共同提升社会责任感，为纺织科技强国尽自己的力量。纺织企业家联合会外联部主任张京炜，通报了成立青年企业家委员会的筹备情况及下一步开展活动的设想等。

　　与会代表就今后如何开展青年委员会的工作、今后的运作模式、如何管理企业，实现转型创新等进行了探讨。会议气氛轻松融洽，与会代表发言踊跃，对成立青年委员会充满期待。旭荣集团的执行董事黄冠华，虽然没能参加座谈会，但非常诚恳的给筹备会秘书处书面写出了他的建议和想法，江苏凯宫机械股份有限公司的副董事长苏延奇、尉氏纺织有限公司的董事长李幼垠、北京梦狐服饰科技开发有限公司的总经理张子阳、河北瑞春纺织有限公司的总经理张尚昆、江苏梦兰集团有限公司的副总经理钱珏红、浙江金蝉家纺服饰有限公司的总经理杨卫、浙江双灯家纺有限公司董事长张健、浙江欧博特集团有限公司的董事长章国荣、盖奇（中国）织染服饰有限公司总经理黄莎莉、广东名瑞（集团）股份有限公司首席营销官蔡中涵等分别就青年企业家委员会应发挥的作用及如何开展活动等发表了自己的见解。还有一些青年企业家深感传承好纺织大业任重而道远，结合自身情况提出了很中肯的建议，如定期开展经贸考察活动、青年企业家培训活动、对外交流活动等。

　　周海江在发言总结中表示，不论创业还是接班，青年企业家首先要具备三种素质、三种能力和三种精神。所谓三种素质指的是思想修养素质、专业素质、身体素质；三种能力包括驾驭全局的能力、驾驭市场的能力、化各种阻力为动力的能力；而三种精神具体来说就是创业精神、创新精神、合作精神。在座的青年企业家们从周海江总裁带来的红豆文化中受到了启迪。

　　陈树津会长对秘书处下一步的工作提出了具体要求，继续完善候选人的推荐工作，包括入会资格审核。工作条例起草、机构设置、会议纪要等，并择机举办成立大会，勉励青年企业家委员会实实在在地为纺织的发展做出贡献。

　　王天凯会长最后指出：搭建青年企业家委员会这个平台很有必要，这是新一代纺织企业家释放心情的港湾，要办成青年企业家的俱乐部、企业家之家。青年纺织企业家价值观、所受教育的背景、学历与老一辈有所不同，因此，勉励青年企业家要不负重望，以主人翁的态度，积极开拓进取，谱写纺织新篇章。会后大家一起合影留念，并期待下次活动的到来。