春节过后，江浙一带一直阴雨绵绵，网上流传最多的就是大家对太阳的思念之情，什么“谁能看到太阳公公，请转告它一下，我想它了”“你若安好，便是晴天”……

　　往年的这个时候，都可以用春暖花开来形容了，而今年已经过二十四节气中的“惊蛰”了，江浙一带却还阴雨不断，天寒地冻。连续阴雨天气不但给生活带来不便，更是给各个行业带来不良的影响。

　　杭州的微小型服装企业就明显感到了压力。调查显示，在杭州四季青周边的小服装企业，很多已经半停工状态。在杭州六堡某小服装厂上班的车工小陈告诉我们，这个季节活本来就不多，但今年比往年更少。以前晚上还会加班，现在经常白天领的料早早干完就下班了，晚上根本不用上班。计件工资，休息时间越多就意味着月底拿到的工资会更少。其实，这也是附近的很多小加工厂普遍存在的现象。它们都是代理加工的业务，一旦气候异常，会直接影响到新品上市，因此会直接影响到一线的生产企业，特别是小型服装加工企业。

　　相比微小型服装企业，在全国大多数省份开设分公司的三思公司就完全不一样了，三思（3S）服饰公司人事部负责人告诉我们说，相比往年来讲，三思（3S）今年员工的按时返厂率是历年来最高的。而且在很多服装公司还在大批量招工的时候，他们公司已经满员了，根本不需要再去打招工广告了。据了解，三思（3S）公司的这种良好运转情况得益于公司2011年启动的二次创业规划。这次规划理明确了公司方向，理顺了思路，制定了良好的财务政策，使得员工都不愿意离开。

　　在服装行业，特别是女装行业，一旦冬季时间拖得过长，将会直接压缩春装的销售期，给人的感觉是，冬天刚刚过去，怎么就到夏天了。在这种气候的情况下，往往很多公司的销售终端都会无法达到和完成春装的销售任务。然而三思（3S）公司负责人告诉我们说，2003年非典时期，很多公司业务量急剧下降，而我们却不降反升。这跟我们公司的管理，服装的品质，及客户的品牌忠诚度有着很大关系。2012这个令人感到寒冷与潮湿的春季，3S总公司已经未雨绸缪，对于全国分公司、直营店、加盟店调研，公司适当调整配货策略，为冬装的延期销售，春装的上货计划做好了充分准备。

　　所以，还在为2012服装行业春季而苦恼的企业，应该多多借鉴成功企业的运营经验，帮助自己顺利度过这个乍暖还寒的春季。