中国纺织工业联合会近日启动了导入CIS推进文化建设工作。目前已成立了导入CIS领导小组，中国纺织工业联合会会长王天凯任组长，联合会副会长兼秘书长高勇、联合会副会长杨纪朝、联合会党委副书记陈伟康任副组长；下设办公室，中纺政研会副会长兼秘书长刘慧兰任办公室主任，导入CIS具体工作由中纺政研会承担，领导小组办公室设在中纺政研会。

　　3月以来，中国纺织联合会已按计划展开工作。据介绍，导入CIS的目标任务是：对行业协会文化进行认真总结、系统提炼和全面提升，在继承中创立新的“中纺联”文化体系。在精神文化方面，建立起一套富有时代精神和本会特色，并被广大员工普遍认同的文化理念体系；在行为文化方面，建立起一套体现良好道德准则和文明操守、符合本会内在性质和行业发展要求的员工行为规范；在视觉识别系统方面，设计和统一具有鲜明特色的各种外观标识，彰显和提升“中纺联”的社会形象；在品牌建设方面，围绕中纺联的服务宗旨，努力创建富有自身特色和文化内涵的服务品牌，形成自己的品牌优势和社会效应。

　　导入CIS的主要内容是按文化建设的三个层次和服务品牌创建内容，进行纺织工业联合会CIS整体设计与系统策划。导入CIS的实施步骤大体分为制订实施方案、动员与调查研究、设计提炼、征求意见、成果发布、宣贯推广等阶段。具体内容包括：

　　理念识别系统（MIS），即本会宗旨、目标（共同愿景）、核心理念、团队精神、团队作风、管理理念、服务理念、工作理念等；行为识别系统（BIS），即道德准则、行为规范、形象标准、员工守则及相关制度规范等；视觉识别系统（VIS），即本会标识、标准色、标准字体、会徽、信封信笺、文件袋、名片、办公用品等；服务品牌识别系统（SIS），即服务品牌名称、内涵释义、品牌广告语、宣传广告语以及品牌推广方案等。