近几年来，浙江万方新材料股份有限公司面对激烈的市场竞争，不等不靠，坚持内抓管理、外抓市场，生产经营呈现快速发展的好势头。特别是2010年，各项生产经营指标再创历史新高，公司完成销售额1.52亿元，同比增长43.3 %，实现利润1561万元，同比增长7.66 %；自行出口662.3万美元，同比增长5.3 %。万方经编的发展离不开企业的科学管理，该公司这几年一直坚持科学创新管理求发展、以人为本促发展、企业文化强发展所取得的骄人成果。

　　科学创新管理求发展

　　企业管理水平高低与企业的效率、效益直接相关，加强企业管理、提升企业管理现代化水平是企业发展的永恒主题。管理的问题是企业与生俱有的问题，管理的水平决定了企业的成长程度，因此，管理对于企业发展来说是至关重要的。
　　对于一个企业来说，如何加强管理，适应企业的调整非常的关键，必须不断地创新管理思路，更新管理方式。海宁浙江万方新材料股份有限公司的前身是始建于1982年的国有企业––海宁经编针织厂，1997年6月实施企业改制，2000年整体改制为民营企业。公司是海宁市重点经编企业之一，也是海宁市文明单位、嘉兴市高新技术企业、浙江省绿色企业；入围2007年–2008年和2009年–2010年中国纺织服装企业竞争力500强、中国经编优秀企业。公司从2006年开始率先实施了ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、28001职业健康安全管理体系认证，同时还获得了沃尔玛认证，和中国纺织企业社会责任管理体系CSC9001执行企业证书。2010年公司分别开展了工业企业管理创新创建活动和“创业创新 活力和谐”企业创建活动，通过这两个活动的创建进一步提升了公司管理水平，推动了企业的发展和提升。
　　公司始终坚持科学管理和管理创新的理念。自从2003年开始与日本客商接触以来，为培养员工养成良好的生产工作习惯，改掉原有一些不良习惯，公司分批组织管理人员赴日本企业参观学习，借鉴日本企业的一些管理模式，并结合公司的实际，引导员工逐步进行5S管理。公司还制定了集三个管理体系为一体的公司32字管理方针，即“客户满意、员工健康、环保生产、节能降耗、安全第一、遵章守法、规范管理、持续改进”，并始终围绕这一方针在不断运作，使公司的管理上了一个新台阶，得到了日本客商的认可，分别通过了世界500强企业日本帝人公司和寿屋公司产品质量验证，并一次成功通过了世界500强企业日本日产汽车公司验厂认证，从而使万方经编公司经日本帝人、寿屋两家公司质量验证的汽车内饰经编绒织物产品正式进入日本日产汽车公司生产的尼桑汽车内饰用织物，并创造了两个第一––“在国内第一家通过世界著名日产汽车公司验厂认证企业、中国纺织行业经编产品第一次真正融入世界著名日产汽车公司汽车产品。”近几年来，公司不断调整产品结构，以推陈出新的产品开发能力，赢得了市场竞争的优势。目前，公司汽车内饰布产销两旺，汽车内饰布占总销量39 %，占总销售额58 %，占利润总额75 %。公司从一个生产家用蚊帐等低端产品为主的企业转变到了以生产汽车高档内饰面料、比赛服、经编旗帜、军用服装、功能性工装等高档产品的企业，公司有如此好的发展，靠的是科学的企业管理和创新管理。

　　以人为本促发展
　　企业要发展必须加强管理，加强管理的一个出发点就是以人为本，人应该是最根本的出发点和服务的落脚点。万方公司以尊重员工、善待员工、关爱员工为出发点，积极构建和谐的劳动关系。平时对员工生病住院和直系亲属去世，公司必定探望和吊唁；每当员工生日，公司工会都会送上生日蛋糕和祝福贺卡。去年，有一位员工的妻子不幸身患尿毒症，昂贵的医药费和治疗费给他本来就不富裕的家庭带来了沉重的经济负担和压力。得知这一情况后，公司党政工团联合向全体员工发出募捐倡议，倡议大家奉献一片爱心。倡议发出后，全体员工积极响应踊跃捐款，短短二、三天内共计收到捐款2万多元。
　　万方经编为员工交纳了“养老、医疗、失业、生育、工伤”五大保险和住房公积金，每两年给员工进行一次体检，每年为女员工进行了妇女健康商业保险，为员工独生子女报销幼儿园保育费；重视劳动保护措施，根据各工种需要发放劳保用品，特别是染色定型高温车间的防暑降温工作，高温期间在充分利用现有的防暑降温设备的基础上，科室管理人员每日轮流为高温车间的挡车工送去绿豆汤的冰冻豆奶，配备了防中暑药品，预防中暑事故的发生。每年的6月至9月按规定每人每月发放130元至200元不等清凉饮料费，所有这些使全体员工感受到了万方公司这个大家庭的温暖，更加安心地工作，促进了企业的发展。

　　企业文化强发展
　　企业文化与企业的发展关系密切，它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业综合实力的体现，是企业的灵魂和精神支柱，它包含着非常丰富的内容。万方经编历来重视企业文化建设，将企业文化建设作为一条主线进行系统性管理，设立了企业文化管理员，编制完善了企业文化手册，建立了公司标识、厂歌。公司还因地制宜落实文体活动场所，建有乒乓球活动室、网球场、羽毛球活动场等文体设施，并且经常开展文体活动和比赛。为丰富员工业余文化生活，工会围绕企业文化、企业精神、企业宗旨、企业理念和管理方针，积极倡导“责任、快乐”这一公司企业文化核心，在充分利用宣传阵地进行宣传、培育企业文化的同时，每年开展劳动竞赛、技术比武；利用职工俱乐部这个平台积极开展形式多样的职工文体活动，每年举办一届羽毛球团体赛。同时，利用早晨上班前和午饭的业余时间进行广播体操、乒乓球、羽毛球、网球等文体训练活动。公司合唱队演出的大合唱厂歌《梦园万方》，先后获得了海宁市和马桥街道合唱比赛金奖。2010年，公司组队参加了马桥街道第三届全民运动会的羽毛球、乒乓球、跳绳、射击、游泳、拔河、象棋、田径等比赛，均取得了较好的成绩。万方经编被评为海宁市群众体育先进单位，也是海宁市唯一家企业获得这一荣誉。各种文体活动的开展，使员工在繁忙的工作之余得到快乐和放松，既提高了员工的团队合作精神和公司的凝聚力，又增强了员工的身体体质，从而促进了生产经营等各项工作的协调发展，增强了企业发展的动力，为万方这支团队增添了新的活力。

　　浙江万方简介

　　浙江万方新材料股份有限公司的前身是始建于1982年的国有企业海宁经编针织厂，1997年6月实施企业改制，2000年整体改制为民营企业。公司是海宁市重点经编企业之一，入围2007-2008中国纺织服装企业竞争力500强，中国经编优秀企业；浙江省绿色企业；嘉兴市高新技术企业；公司已获得ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO/TS16949:2002质量管理体系认证、IS014004:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证和WAI ★MARX沃尔玛认证。
　　公司位于“中国经编名镇”马桥––浙江海宁经编园区，占地面积6.3万平方米，建筑面积2.5万平方米；地理位置优越，交通十分便利，设施齐全，是一个集经编、染整为一体的现代化工业区。
　　公司生产的汽车内饰布适用于汽车内饰、顶篷布；生产的功能性面料具有抗静电、防辐射、抗菌、吸湿排汗功能，适用于医院、部队；生产的经编旗帜织物应用于奥运会等重大国际比赛场馆和国际会议场所，产品种类多、规格齐、色泽艳，外观风格及内在质量均达到国际同类水平。产品广泛应用于服装、产业、装饰等各类应用领域，畅销全国各地，其中70%左右的产品出口欧美、日本、韩国、东南亚国际市场，享有良好声誉。公司实行品牌化经营，实现优良服务与优质产品双赢，用实际行动和辉煌业绩让万方走向世界每一个角落。