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17省上调最低工资标准 廉价劳动力时代结束

发表时间:2012年08月10日    作者:郑升/陶杏芳

  今年以来,全国17个省份先后上调最低工资标准,收入分配“提低”进程加速,也预示着廉价劳动力时代终结。

  近日,海南省政府常务会议通过最低工资标准调整方案。9月起,海南省最低工资标准全面上调220元,小时最低工资标准将在原基础上上浮2元。

  调整后,海南省一类地区(海口市、三亚市、洋浦经济开发区)、二类地区(琼海、儋州市)、三类地区(其它市县)月最低工资标准分别上调至1050元、950元、900元,小时最低工资标准分别上调至9.2元、8.3元、7.9元。

  海南省省委副书记、省长蒋定表示,此次上调将切实提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平,并对保障企业用工稳定起到积极作用。

  从全国看,今年最低工资增幅同比有所回落。数据显示,截至今年6月底,全国16个省份最低工资标准平均增幅为19.7%,低于去年的22%。

  尽管如此,专家认为19.7%的增幅仍属于高增长,高于GDP增速和劳动生产率增速,高于“十二五”规划目标。多名受访专家认为,这是市场需求和行政手段共同作用的结果。

  与往年不同,今年最低工资标准上调的一个大背景是,《收入分配体制改革总体方案》即将出台。但在经济增速放缓的情况下,收入分配改革是否会加速前进,目前尚存争议。

  工资水平补偿性增长

  2009年我国最低工资标准调整暂缓。随着我国经济增速恢复,就业需求和物价涨幅较大,2010年和2011年多个省份对最低工资标准进行了大幅调整。

  本报记者对17个省市近3年(2010年-2012年)最低工资标准增幅统计发现,海南以66.7%的增幅名列第一,四川、重庆分别以38%、35.2%的增幅紧随其后。江西增幅最小,为17.2%。

  对于今年19.7%的增速,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南分析,今年GDP增速放缓,

  物价也有回落,最低工资增速下调一些很正常,19.7%的增速仍然算高。

  广州社科院高级研究员彭澎同意这一观点,他同时认为,近两年工资增长是一种补偿性增长,“以前的工资水平实在是太低了”。

  在最低工资标准提高同时,整个社会工资水平一并提高。以全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为例,国家统计局数据显示,2010年和2011年,全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资分别为37147元、42452元,同比名义增长13.5%、14.3%,增幅同比上升1.5%、0.8%。

  多位专家认为,“这是市场需求和行政手段共同作用的结果,最低工资标准与整个社会工资水平正相关。”

  工资上涨推动了人均可支配收入增加。国家统计局数据显示,2012年上半年中国城镇居民人均可支配收入扣除价格因素实际增长9.7%,农村居民人均现金收入扣除价格因素实际增长12.4%,均超过上半年7.8%的GDP增速。

  但接下来的问题是,大幅提高低收入者工资水平面临困难。彭澎说:“受国际金融危机影响,中小企业经营困难,企业成本压力大。沿海劳动密集型产业的出路是,转移或升级。即向中西部低劳动力成本地方转移,引进先进技术、改变营销策略等。”

  人口比较优势降低

  工资上涨潜藏的信息是:人力成本在大幅增加。

  中国社会科学院人口研究所研究员蔡昉分析称,本世纪头10年中国劳动年龄人口只增加了1%,到2015年中国劳动年龄人口就不再增长,中国刘易斯拐点已经全面到来。

  尽管社会上对“人口红利全面消失”的说法仍存在争议,但无可否认的是,廉价劳动力时代已成为过去,中国比较优势逐渐消失。

  一个重要的表现是,许多外国商业巨头,比如阿迪达斯、耐克等纷纷关闭在中国的生产线。今年7月关闭在华唯一直属工厂后,又传出阿迪达斯将与中国300家代工厂终止合作的消息。根据媒体在珠三角的调研,陷入困境的绝非阿迪下属代工厂。

  人力成本增加是造成这一现象的重要原因。日本贸易振兴会统计资料显示,同等条件下,越南生产成本比中国要低15%至30%。去年越南工厂工人的平均月薪约为136美元,印度尼西亚约为129美元,而中国工人已经达到413美元,是越南和印尼的二倍以上。

  2003年以来,“用工荒”一词被广泛提及。而近10年用工紧张呈现出新变化,即劳务输出地中西部地区与东部沿海同时呈现用工紧张,双方争抢劳动力。

  国家统计局数据显示,2011年上半年安徽省内务工人员工资首次超过省外务工人员,同样的情形也出现在湖南等劳务大省。这反映出,部分行业在中西部收入已经超过沿海地区。
稿件来源:21世纪经济报道

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