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余以为:珠三角服装企业“男职工叹息老婆难找”启示什么

发表时间:2013年05月29日    作者:余以为

  不看不知道,一看吓一跳,昨日媒体报道《东莞服装企业:女工扎堆,老婆难找》,从一个广西男孩找对象的故事,反映了社会的巨大变化,尤其是外来人员流动状况的变化。

  今年刚好是收容遣送制度废除十周年。收容遣送制度本来针对“三无人员”,即无合法证件、无固定住所、无稳定收入,上世纪90年代初,由于担心外出务工的农民数量过大,害怕压垮东部沿海地区的社会管理防线,某些地方遂将收容遣送对象扩大为“无三证人员”,即无身份证、暂住证和务工证,而在实践中,也存在诸多不规范,甚至演变成牟利手段,某些地方还出现非法拘禁、强制劳动等现象,直至引起中央领导的关注,它才最终被废除。

  记得收容遣送制度刚刚废除的时候,公安机关还担忧,但事实证明更像是一场虚惊。一方面是这些年人口数量和结构发生变化,另一方面,一旦东部地区向农民工敞开胸怀,农民工也立刻成为内地政府眼中的香饽饽,当成招商引资的优势条件,实际流向东部的农民反而呈下降之势。近年此起彼伏的“民工荒”即为明证。对农民工的争夺,改善了他们的待遇,农民工就业容易,待遇提升,也促成了犯罪率下降。从担忧难管到趋于安定,这种社会演变,在很多国家的城市化过程中都发生过。中国农民素质或许不比外国人高,但绝对不会比工业化之前的外国农民低,毕竟有几千年文化底蕴在那里,所以这早在预料之中。

  意料之外的是现在东莞的服装工人多是已婚妇女,未婚姑娘少见。因为几年前还在讨论女工难找男朋友啊。这说明劳动力的供需真是瞬息万变。“老婆难找”也许仅仅是服装企业的现象吧,电子厂的未婚女工可能会多一些。不管怎么说,女工婚恋难的社会问题现在是减轻了。事实上很多社会问题,都会因经济发展而自然消失。切忌借一时的问题,扩张政府的权力。

  对外资外商开放,是经济管理部门简政削权;对农民工开放,是社会管理部门简政削权。对外开放的成绩,光彩夺目,对内开放的功绩,其实意义更重大。

稿件来源:羊城晚报

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