以市场需求为导向，以科技创新为主线，实现高新技术产品“生产一代、研发一代、储备一代”的目标，做到“人无我有、人有我新、人新我优”，保障产品稳定性和可靠性，实现客户利益的最大化。

　　“通过加强内部管理，推进降本增效，狠抓产品质量、强化研发能力、开拓市场营销等一系列创新，同春纺机走上了良性发展的快速路。”青岛同春机电科技有限公司董事长崔兆星透露，去年同春产品整体销量同比增长20%，企业保持了较强的市场竞争力和抗风险能力。

　　创新永不停步

　　青岛同春从创业之初，就立下了“用开放思维求创新，以企业为主体、以市场为导向，有所为有所不为，用产品技术领先战略打造企业的核心竞争力”的奋斗目标。

　　“创新不容易，第一，创新意味着改变，所谓推陈出新、气象万新、焕然一新，无不是围绕着一个变字；第二，创新意味着付出，因为惯性作用，没有外力是不可能有改变的，这个外力就是创新者的付出；第三，创新意味着风险，都说一份耕耘一份收获，而创新的付出却可能收获一份失败的回报。” 崔兆星透露。

　　多年来，同春纺机始终秉承“高起点、高标准、高质量、高速度”的发展宗旨，积极实施人才战略，通过为科研人员提供良好的工作环境、生活环境和继续教育的机会、包括工资向科研人员倾斜等优惠措施，不断吸引优秀科技人才加盟到企业中来。公司不惜花重金聘请先进技术人才。

　　系列改革显成效

　　为了实现企业的整体创新，崔兆星在同春机电开展了一系列的改革。一是加强内部管理，降低了成本，提高了产品的竞争力；二是坚持不懈致力于高新技术的研究与开发，努力提升高新技术成果孵化功能和转化水平，促使高新技术成果尽快转化为现实生产力；三是以市场需求为导向，以科技创新为主线，积极进行科技创新和技术储备，实现高新技术产品“生产一代、研发一代、储备一代”的目标，做到“人无我有、人有我新、人新我优”；四是建立严格科学的管理体系，加强企业内部管理，从提高职工整体素质、专业技能、爱岗敬业和建立激励机制等方面入手，充分调动广大职工的积极性、创造性，促使每个员工以积极的工作热情投入到企业建设中去；五是按照科学、严谨、完善、有效的管理思想，逐步建立起企业行之有效的质量控制体系和销售服务体系，努力提高产品质量和市场开拓能力，促进企业持续高效发展。自上而下的创新，为同春的可持续发展注入了源源不断的动力。

　　崔兆星说，同春将利用5年的时间，建成行业技术领先，研发能力一流的技术中心；高科技、高附加值产品将成为主导产品，占公司销售收入比例不小于40%，利润贡献率不小于60%；主要产品达到国际同类产品先进水平；以科技成果和专利数量为代表的技术创新水平位居行业前列，每年省级以上科技成果5项以上，专利成果不小于5项，其中发明专利不少于2项，成为我国纺织机械行业技术创新的骨干企业。

　　目前，公司正在全力研发“双层绒布喷气织机”，此项目已获国家专利；“光变装置”也已相继研发成功，这些将大大提升同春的市场竞争力。

　　扎实根基创品牌

　　如今，青岛同春的规模虽然不是很大，但它的科技含量不容置疑。公司拥有各种动力设备240余台（套），其中具有国际先进水平的CNC加工中心10余台（套），研发水平达到国内先进。公司拥有16项自主知识产权， 20多项专利技术，被认定为“青岛市高新技术企业”。

　　同春机电还开拓了网上营销，打破了单一的商业模式，节约了企业的销售成本，实现了企业管理的信息化、网络化。

　　崔兆星表示，喷气织机是当前织造设备中最先进的、适用范围广，而且具有一等品率高、生产效率高、节约能源、投资少的显著特点，符合当今国际纺机宽幅、自动化、高速、高率、高品质、节能的行业发展方向，崔兆星非常看好它的前景。

　　崔兆星表示，今后同春机电将不断加大科研投入，建立和完善产、学、研、用紧密结合的创新机制，实现喷气织机设计制造核心技术的突破，提高自主研发水平。通过对引进装备技术的消化吸收再创新，进一步提高公司自主创新能力，实现企业的绿色、高效、可持续发展。