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创新管理内涵明确未来主线 中纺企协换届孙瑞哲当选新一届会长

发表时间:2014年04月04日    作者:焦艳玲

  3月25日,中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会,以下简称中纺企协)第九次会员代表大会暨九届一次理事会在京召开,新老会员代表350余人参加了会议。中国纺织工业联合会会长王天凯表示,作为投资和市场主体,企业的作用将进一步凸显。他希望中纺企协提高行业话语权,创新管理内涵,深化集群和产业转移工作,提高行业中小企业发展总体质量,在行业组织改革和调整中主动承担重任。

  望成中纺联联合舰队中坚力量

  王天凯首先肯定了中纺企协过去32年来卓有成效的工作。他表示,随着国际政治、经济形势的变化,尤其是2008年国际金融危机爆发后,行业发展进入了新的挑战期,发展困难不断加大。虽然经过近年来的不断努力和调整,一些突出问题仍然存在,如棉花国内外价差问题的影响依然突出;环境压力加大带来节能减排形势的严峻;综合成本上升使得中小企业的生存压力加大;纺织部分行业结构性、阶段性过剩和同质化竞争较为严重;纺织行业的区域结构调整,跨国资源的配置存在多种制约等。

  当前,全球化经济正处在全新的调整和发展过程中,我国的纺织产业转型升级强国建设也到了攻坚克难的关键时期。党的十八届三中全会对全面深化改革进行了部署,进一步提出了经济体制改革是全面深化改革的重点,强调积极发挥市场在资源配置中的决定性作用。行业组织的发展空间和潜力都将是巨大的。

  王天凯表示:“希望新一届理事会加强行业研究,提高行业话语权;创新管理内涵,推动企业现代化管理;深化集群和产业转移工作,提高行业中小企业发展总体质量;在行业组织改革和调整中主动担重任,成为中国纺织工业联合会联合舰队的中坚力量。”

  大会通过了中纺企协常务副会长陈树津作的第八届理事会工作报告。中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲当选中纺企协新一届会长,杨峻当选执行副会长、邢冠蕾当选驻会副会长,王涛等32人当选副会长,谢方明当选秘书长。中国纺织工业联合会会长王天凯,中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲、许坤元,中国纺织工业联合会副会长陈树津被聘请为名誉会长,福建省纺织工业协会会长王启明等11人被聘请为特邀副会长。

  会议期间,与会领导为获得第二届“全国纺织行业管理创新成果大奖”的单位代表颁奖,部分获奖单位代表介绍了经验。

  以共同行为方式创造共同利益

  新当选会长孙瑞哲表示:“多年来,中纺企协形成了沟通企业和政府、企业和企业、企业和社会间的桥梁纽带作用,建立起政府、行业、企业三位一体的良性互动、多赢平台,为企业代言,为行业助力,为政府担当的优良传统。新一届理事会将在新的行业形势下,以共同行为方式创造共同利益,为纺织行业转型升级创造新模式、树立新典范、开创新局面。”

  孙瑞哲分析,2008年国际金融危机是行业发展的一个历史转折点,中国纺织行业从此前的持续高速增长逐步转向平稳增长,注重结构优化成为这一发展阶段的核心主题。新的历史阶段,中国纺织工业新的比较优势体现在两个方面:一是规模和效益并举的劳动生产率比较优势,即以规模为基础的市场占有率、以产业集成度为保障的结构优化、以创新驱动为前提的产业高素质;二是可持续发展的比较优势,即实现生产过程中的环境友好、资源节约与循环利用,消费过程中的品牌消费黏性、时尚导向力,社会层面的人才吸引力和产业层面的人才创新力。

  新时期,中纺企协的定位将是行业话语权提升的重要平台和舆论高地;国内外纺织行业资源互动与整合平台;行业转型升级、创新发展的公共服务平台;企业社会责任的重要实施平台;国际一流企业家成长平台与腾飞摇篮。

  成员囊括多项行业之最

  30家企业负责人构成了新一届理事会副会长团队的绝对比例,这些企业涵盖了纺织产业链各环节的典型龙头企业。“这一群体中的企业家会长们所代表的不仅是纺织产业链各环节规模意义上的龙头企业,他们更代表了创业的精神、创新的魄力和创造的力量。”孙瑞哲强调。

  统计显示,30位企业家副会长单位营业规模共达3000亿元,主营业务收入共达1800亿,约占2013年纺织行业规模以上企业主营业务收入的3%。而且,数项中国纺织行业之最、第一均诞生于这些企业。如我国最大的棉纺企业山东魏桥集团有限公司,2014年总资产915亿元,是中国棉化纤纺织加工业最具竞争力企业和世界上最大的棉纺织企业;我国最大的毛纺企业江苏阳光集团,2014年1月投资建设的黄石纺织服装产业园项目,2016年预计实现产值50亿元;最大的粘胶纤维企业富丽达集团正在打造新疆富丽达为粘胶纤维单厂产能全球第一的专业化生产企业;最大的内衣品牌企业爱慕内衣公司率先将科技融于时尚,不断创造着中国内衣行业的神话。中国最大丝绸企业、纺机企业、尼龙织造企业、色织企业、内衣品牌企业、裤装企业、产业用纺织品企业、毛巾内销企业、窗帘窗纱内销企业等等均在其列。

  同时,在大与强的辩证中,在产业转型升级发展、全面利用两个市场和两种资源的过程中,这些行业骨干企业也是当仁不让。如山东如意集团基于产业链整合的跨国并购案——收购日本Renown,堪称中日企业合作史上的里程碑案例;天虹集团的海外投资脚步遍布东南亚、中东和南美。很多重量级的海外并购和投资对这些企业来说,早已是“闲庭信步”,其行业示范作用在快速发酵。

  近年来,产业转移日益普遍,中国纺织工业联合会产业转移工作办公室于2011年7月成立并设在中纺企协。据悉,作为中纺企协的重要工作之一,全国纺织产业集群试点目前已达197个,覆盖企业总数18.4万户,2012年主营业务收入达3.44万亿,占全国纺织产业主营收入的44%。目前,产业转移办公室已与全国10个省市自治区的20个纺织产业园区建立了产业转移试点联系。

  纺织行业以中小企业为主,很多中小企业聚集在集群地,如何加强中小企业管理,帮助其健康发展是纺织行业首要解决的重要问题。“试点产业集群中小企业服务的重点是整合公共服务资源,普及中小企业公共服务平台。”孙瑞哲说。

  未来5年把握三大主线

  2013年,整个纺织行业运行状况可以形容为“难中有进、调整加剧、责任倒逼、谋变避险”,竞争加剧、成本上升等压力进一步加大,市场倒逼机制进一步增强,企业对于调结构、促升级的自觉需求不断增强。

  对于未来的展望,孙瑞哲表示:“未来5年,中纺企协的工作将分为三大主线:企业家服务、产业转移工作和试点产业集群的中小企业服务工作。企业家服务的重点是提升话语权、把握与创造市场机会;产业转移工作的重点是推进园区科学规划、有序转移与重点产业集中度的形成;试点产业集群中小企业服务的重点是整合公共服务资源、普及中小企业公共服务平台。同时,中纺企协将积极整合中国纺织工业联合会内部资源,形成服务合力,成为协会资源改革的先行者。”2014年起,中国纺织工业联合会“年度创新人物”评选与中纺企协的表彰工作相结合;中纺企协年度理事会将与“中国纺织创新年会”同期进行,“管理创新奖”与“纺织产品开发贡献奖”将同台发布表彰,企业家之“家”活动将定期化。

  “产业转移工作的重点是推进园区科学规划、有序转移与重点产业集中度的形成”,孙瑞哲在未来工作规划中强调,产业转移下一步的重点首先是要科学规划。未来,中纺企协将一手牵着行业大企业,一手拉着中小企业,以行业骨干企业群体为依托,以块状集群的建设和科学承接产业转移为抓手,加强对中小企业的服务和指导,带动区域经济和纺织行业整体水平的提升,并结合产业结构调整和升级,全面推动行业的健康持续发展。

稿件来源:服装时报

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