近日，为加快建立质量效益型可持续发展模式，凌云集团河北太行机械工业有限公司推进质量效益型可持续发展工作。

　　公司总经理李增良对该项工作提出了以下要求：第一加强干部管理和人才队伍建设，坚持党管干部、党管人才；第二，开展星级文明职工和职工思想动态收集反馈工作，确保职工队伍稳定；第三，深入开展合理化建议工作，通过修订多项制度、加大培训宣传力度、开展多项活动等措施，取得良好经济效益和社会效益；第四，坚持“一岗双责”责任制，开展效能监察工作，筑牢制度、思想和行为防线；第五，坚持开展工会和共青团工作，维护职工合法权益，提升职工道德素质，活跃职工文化生活。