亏损1000多万元，却在国内纺织、服装行业不景气的大背景下在新和县坚守了8年。7月13日，面对记者的不解，新和县健鹰纺织有限公司总经理谢定良说：“从决定来新疆投资兴业到落地新和县创业，当地党委、政府的关心、支持和帮助，解决当地富余劳动力就业以及公司技改带来新的希望，是我们公司坚守新和县的主要原因。”

　　面对困境，各方鼎力支持

　　8年前，新和县委两位主要领导前往浙江省象山县招商，寻求棉纺织企业合作，在浙江佳利投资集团有限公司任职的谢定良等人主动向公司提出前往新疆投资兴业。基于可以延伸产业链、利用新疆良好的棉花资源等因素，公司同意谢定良等人的请求。

　　作为新和县招商引资的重点骨干龙头企业，新和县健鹰纺织有限公司2006年落户新和县工业园区。谢定良等人于2008年9月投资1亿多元的一期3万锭棉纱项目正式上线，为新和县解决了400多人的就业问题。

　　近几年，由于国内棉花市场价格高于国际市场价格，国内许多用棉企业大量采购国外廉价的棉纱以替代国内的棉花。大量廉价棉纱进入国内市场，对国内棉价再次形成打压。在国内纺织、服装行业不景气的大背景下，2012年，新和县健鹰纺织有限公司仍投资1亿多元，上马二期5万锭棉纱项目生产线，再次解决了200多人的就业问题。

　　然而好景不长，受棉花原料成本过高等因素的影响，新和县健鹰纺织有限公司2012年和2013年共亏损1000多万元。面对该公司的经营困境，阿克苏地区、新和县相关部门在政策允许的范围给予该公司相应的技改补助，浙江佳利投资集团有限公司还对亏损缺口进行了全部填补，以确保该公司在疆的正常运转，公司员工也对未来充满信心。

　　“我们将继续坚守下去”

　　新和县依其艾日克乡加依村村民阿依古丽·艾则孜，2008年进入新和县健鹰纺织有限公司工作，目前已是公司的教练员。她每月的工资由最初的800元上涨到现在的2500元。她的丈夫也在公司上班，夫妻俩每月工资总额达到5000多元。通过几年的努力，阿依古丽·艾则孜夫妇已在县城购买了一套价值20多万元的商品房。“我工作6年，见证了公司的起落和变化，也改变了我们的生活。我要动员身边更多的村民加入公司，一个贫困家庭的成员如果能长期坚持在公司上班，完全可以实现脱贫。”阿依古丽·艾则孜告诉记者。像阿依古丽·艾则孜夫妻俩这样同在新和县健鹰纺织有限公司上班的夫妇共有30多对。对此，新和县委、县政府委托相关部门专门为该公司在附近租用80套50—60平方米的公租房，作为公司员工的“夫妻房”。

　　“当地党委、政府帮助我们解决了生产用工等方面的难题，使我们坚定了继续在疆兴业的信心和决心。”谢定良说。作为新和县职业技术学校的实训基地，该公司与新和县职业技术学校建立长期的校企合作关系，由学校为企业定向招收、定向培训、定向输送员工。

　　2013年7月以来，新和县健鹰纺织有限公司与新和县“两后生”办公室、阿克苏地区技工学校等地取得联系，先后接收、安置100多名“两后生”顶岗实习。这些人员上岗后，公司选派专人和学校老师共同与其建立“零距离”接触，采用保姆式管理，由公司专职教练员、技术员手把手地对其进行岗前、岗中、岗后培训，目前有60人在岗工作。同时，该公司在对困难职工给予关怀的基础上，每年定期选派10名优秀员工赴集团总公司参观考察、培训。谢定良认为，这些举措有力地稳定了职工队伍，增强了员工工作的信心，也提高了工作效率。

　　目前，新和县健鹰纺织有限公司投入3700万元进行技改升级，生产3万锭紧密纺纯棉纱，提高产品的附加值。公司总资产达2.4亿元，拥有两家轧花厂和8万锭全自动生产线，年生产普梳、精梳、紧密纺纯棉纱1万吨。

　　“公司既然落地阿克苏地区，就已成为新疆大家庭的成员，8年的岁月，我已经把自己当作一个新疆人，理应承担一定的社会责任，不能因为暂时亏损就一走了之。我们公司将继续坚守下去。”谢定良说。