近日，浙江省海宁市家纺协会、许村商会组织15家副会长单位，走进基层会员宏达高科控股股份有限公司座谈，听取宏达高科公司董事长沈国甫介绍企业近30年来，依靠“诚心、创新、信心”所取得的辉煌业绩和发展变化。

　　会上，浙江省海宁市家纺协会会长、许村商会会长曹咬强简要通报了协（商）会2015年工作的具体思路和工作目标，并表示将从9个方面落实工作，即合力打造全球最大布艺产业基地、抱团参展、跨界交流、品牌建设、承办中国家纺协会布艺专业委员会2015年年会、搭建本土产业展会平台、建立全国——许村客商资源网络、强化“内外式”培训、壮大协（商）会队伍。海宁市工商联党组副书记周华国出席会议并对协（商）会下一步活动提出三点建议：一是商会是民间组织，要经常性开展相关活动，贴近基层会员，相互交流与学习“取经”；二是会长单位和会员企业多参与活动，使商会活动深入基层；三是确定今年许村商会工作目标，要以活动为载体，总结商会工作，多发表商会工作的亮点。

　　据沈国甫介绍，宏达高科控股股份有限公司前身为浙江宏达经编股份有限公司，始创于1985年。2007年8月在深圳证券交易所挂牌交易上市，成为中国经编行业首家上市公司。2010年8月实施并购重组，更名为宏达高科控股股份有限公司。目前，集团公司拥有54亿元净资产，2014年利税总额5.9亿元，捐助社会各类公益慈善事业达3500万元。

　　宏达高科公司自创办以来，以敢为人先的创业精神、与时俱进的创新精神，励精图治，历经30载的风雨发展历程，集聚了优秀的管理团队、规范的企业运作、合理的产业布局、良好的社会布局4大优势，在制造业、教育、股权投资、市场与服务、金融、房地产6大主要产业，走多元化经营之路，使宏达公司取得了令人瞩目的业绩，多年来为地方经济建设做出了卓越的贡献。宏达公司系国家重点高新技术企业，是全国文明单位，获得了全国五一劳动奖章、全国模范劳动关系和谐企业荣誉。

　　沈国甫表示，过去创业靠的是胆子、机制、班子。如今，单凭个人的力量办好一个企业是不行的。因此，宏达公司坚持以人为本，抓好人才培养和团队建设。目前，公司现有员工2100人，科室人员本科生比例占到85%，年发放工资1.2亿元，培育了良好的社会声誉与和谐的劳动关系，坚持对社会、客户、员工、投资者负责，形成了团结和谐的高效运作团队，企业经营朝着多元、持续、稳健、规范的方向迈进。沈国甫说，要做好家纺布艺，创业者要弘扬艰苦奋斗、创业创新的精神，实施精细化管理，具备精良的机械设备和人员配套设施。

　　会上，“80后”凯迪雅布业有限公司董事长陈华深有体会地说：“听了沈国甫董事长的创业经历后，对我启发很大，他是我们年轻人学习的楷模与榜样。宏达公司30年艰苦创业，取得如今辉煌业绩，但他依然每天努力打拼，对事业孜孜以求，从不懈怠。同时，他还教会了我们要用敢为人先的创业精神，开拓视野，抱团发展，去追求新的发展领域，实现更高的人生价值。”