《中国服饰》杂志公众号12月1日消息（记者　丁丁　报道）：本土女装品牌朗姿股份近日发布公告，正式推出第二期员工持股计划暨2016年度计划(草案)，《中国服饰》杂志公众号记者此间了解到，此次朗姿股份推出的这份员工持股计划拟设立私募投资基金通过二级市场/定增认购/控股股东或关联方受让的方式，分次在2030年内实施完毕（最多不超过五次）。激励涉及到公司关键管理人员和核心技术骨干，每次计划参与人数不超过300人，参与2016年度计划的员工总人数不超过200人（不包含公司董事、监事及高级管理人员）；2016年度计划实施规模不超过1.8亿元，其中员工自筹资金不超过2500万元，其余由控股股东提供借款支持，涉及标的股票数量不超过690万股，占总股本1.73%。

　　招商证券分析师孙妤此间表示，朗姿股份这份员工持股计划首期聚焦非董监高员工，对广大员工有较强激励作用，不过考虑后续4期持股计划，预计此次朗姿股份的员工持股计划将有效绑定员工与公司利益，提升公司激励约束机制，提高经营管理的长期性和有效性，在促进公司经营管理效率提升的同时彰显公司对长远发展的信心。

　　《中国服饰》杂志公众号记者此间了解到，目前朗姿股份“泛时尚互联网生态圈”格局已基本成型，在女装、婴童、医美及化妆品四大领域的布局将为公司后期发展带来无限可能。业内人士也谈到，朗姿股份所布局的婴童、医美及化妆品三大新领域的发展前景广阔，且业务间的协同效应较高，未来通过定增和中韩消费升级互联网基金的持续推进，生态圈战略将得到逐步完善。

　　综合看，朗姿股份多点布局业内领先，涉足领域增长潜力巨大，且资源质优，目前各项业务正逐步走向正轨，预计定增过会后医美、化妆品及婴童板块布局将继续加码。

　　另据《中国服饰》杂志公众号记者此间了解到，随着“网红”经济的诞生，传统服装营销已不再是唯一的营销模式，朗姿股份则抓住消费群体追星的心理，通过明星、高部网红在电视及线上媒体进行服装类真人秀节目来推广品牌，通过制造高频娱乐话题来吸引网络上的点击量，尤其是朗姿介入《女神的新衣》，成为其四大买手之一之后，仅节目首播当晚，朗姿天猫旗舰店的访问量均达到日常的10倍，而据淘宝指数，第二期播出后，伊芙丽、茵曼、ASOBIO以及朗姿近7天搜索指数均上升30%以上。其中，朗姿的搜索指数更是像坐火箭一般地上升了72.7%。

　　孙妤认为，朗姿与电视媒体实现合作双赢。通过与传统电视传媒结合，朗姿为自己的服装品牌提高了知名度。《女神的新装》将观众锁定在热爱时尚以及享受品味生活的中青年女性，通过抓住观众对明星们的追随心理，创造了一个让大众和明星撞衫的机会来吸引观众。而“明星衣橱”则是将大众的注意力从T台转移到日常街拍当中。朗姿通过与这些媒体的合作，达成双赢的效果，将线下的消费能力引导到线上，再通过线上的互动影响力带动线下，通过台网联动实现即看、即买、即穿。未来有望借助新渠道恢复增长。　　

　　朗姿股份主营业务为品牌女装的设计、生产和销售，定位高端市场。目前公司采用多品牌发展战略，旗下包括优雅成熟品牌“朗姿”、“莫佐”、“LIAA”、流行少淑品牌“玛丽”、时尚个性品牌“吉高特”以及一线奢侈品牌“FabianaFilippi”等。