第一纺织网（微信公众号ID:webtex-sh）8月10日专稿（记者　martin　报道）：多品牌时装企业——安正时尚集团股份有限公司（以下简称“安正时尚”），今天（8月10日）晚间发布公告称，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对激励对象名单在公司内部进行了公示，在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次2017年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。

　　第一纺织网（微信公众号ID:webtex-sh）记者此间了解到，安正时尚此前公布的2017年限制性股票激励计划（草案），拟授予限制性股票610.1万股，占本激励计划草案公告日公司总股本的2.14%，其中首次授予488.1万股，占拟授予股票总量的80%，占公告日公司总股本1.71%；预留122.0万股，占拟授予股票总量20%。本计划授予的限制性股票的授予价格为12.81元。

　　中信建投证券分析师张芳认为，安正时尚上下绑定利益协同发展，高增速业绩目标显示充足信心，此次股权激励首次授予部分激励范围较广。公司此次计划首次授予的激励对象总人数为172人，包括高级管理人员2人（副总经理兼财务总监兼董事会秘书谭才年、副总经理金俊二人合计获授限制性股票59万股）和中层管理人员及业务骨干170人。锁定期为自授予日起12个月内，锁定期满后12月、24月、36月内可解除限售比例分别为20%、40%、40%。

　　观察来看，此次股权激励计划，业绩考核目标为2017-2019年归属于母公司的净利润分别不低于2.75亿、3.60亿、4.70亿元（其中预留部分考核年限为2018-2019年），同比增长率分别为16.53%、30.91%、30.56%。

　　张芳预计，随着安正时尚主品牌玖姿终端渠道调整进入尾声，销售从2016年四季度持续回暖；新品牌如尹默、斐娜晨、安正男装等发展态势良好，渠道稳步扩张，业绩保持高增长态势；线上新品牌安娜寇对标日益增长的快时尚高性价比需求，增长引擎动力足，激励计划显示公司对未来业绩增长具备充足信心。

　　第一纺织网（微信公众号ID:webtex-sh）记者此间也了解到，2017年一季度，安正旗下主品牌玖姿终端渠道调整基本完成，单季店铺数净增加1家，合计631家。销售业绩继续回暖态势，单季实现营业收入1.83亿元，同比增长6.43%。新品牌延续快速增长势头，尹默单季净关店4家至合计84家，营业收入5638.01万元，同比增长10.35%。摩萨克与斐娜晨店铺保持不变，一季度营业收入分别为1190.96万、2098.47万元，同比大增40.13%、86.29%。

　　毛利率方面，由于安正时尚为加快存货周转、减少库存，一季度增加了过季商品的促销活动，因此使各女装品牌毛利率同期相比有所下降，玖姿、尹默、摩萨克、斐娜晨一季度毛利率分别下降3.38、3.71、1.96、2.37个pct至68.85%、68.85%、72.59%、81.78%；男装方面，安正一季度净开店1家，营业收入同比上涨43.78%至2321.19万元，毛利率同比上升1.26pct至71.05%。由于公司开店主要集中在七、八、九月份，预计随渠道扩张，公司下半年和明年销售收入有望实现较大增长。

　　为满足互联网消费者对于高性价比产品的需求，顺应“互联网+”发展大潮布局线上，安正时尚于今年一季度新推出专属线上品牌安娜寇，定位“乐活、都市、摩登”，面向20-35岁独立、自信的都市女性，安娜寇向快时尚靠拢，具备款多量少、快研发、快生产、快物流、快销售的柔性供应链特点，目前尚处于培育期，已于天猫、唯品会、京东开设旗舰店，无线下店铺，一季度实现销售收入1152.27万元，毛利率46.83%。

　　张芳谈到，随着安正时尚渠道调整效果显著，业绩回暖态势逐渐稳固，新品牌增长喜人，同时新增品牌安娜寇扩大线上布局，增厚业绩。新股权激励计划绑定上下利益，业绩高增长信心足，根据公司股权激励业绩考核条件，随着公司未来加速渠道建设速度，预期安正时尚今后两年将实现归属于母公司的净利润分别为2.75亿、3.60亿元。