正如太子龙控股集团公司董事长王培火入选2009品牌中国年度人物的评语中所描述的：他见证了中国服装行业的兴衰沉浮，他是少数能感应到市场变化的“先觉者”。他带领太子龙从上世纪90年代中期以加工为中心的速度竞争，到90年代后期以营销为中心的成本竞争，再到本世纪以品牌为中心的文化竞争，一步步走向城市，走向全国。 
　　无我实现自我
                
　　竹影翠庭，石路通幽，大厅里别致优雅的写意，走廊里清新脱俗的点缀，办公室内简约时尚的装修……这个忘我的世外桃源，就是王培火投资1.5亿元的太子龙时尚产业园。“我希望这不仅是一座创意之园，更是一座精神之园和文化之园。是一个以智慧创意为基点，以时尚产业为主轴，综合业务涵盖时尚品牌的研发和物流、文化传播、动漫科技等创意性的产业园区；是一个不以牺牲环境资源为代价的‘低碳工厂’；是一个品牌经济和创意经济型的现代化园区。”王培火介绍道。
                
　　作为中国服饰界首个以品牌文化为基础，以时尚产业为核心导向的综合性控股企业集团，太子龙控股集团目前旗下共有TEDELON、龙太子、77、RYMA、Buccue等5大品牌。其中太子龙品牌历经了14年的锻造和发展，现已成长为“中国名牌”和“中国驰名商标”，并晋升为“民族男装前十强”。
 
　　而太子龙时尚产业园开启，必将成为太子龙在品牌孵化、企业信息化管理、行业高科技项目的研究以及纺织服装高级人才引进方面的助推器。
                
　　2009年，太子龙在中国500最具价值品牌排行榜中排名第339位。作为最为权威的品牌价值评估机构之一，世界品牌实验室对各个品牌进行了客观的财务分析、消费者行为分析、品牌强度分析。太子龙不仅获得了消费者的认可，也成为了真正的“中国名牌”。而这一切，都在王培火的预料之中。
                
　　是龙，注定要腾空。如今，太子龙现有职工3000余名，拥有总资产6.8亿元，80000平方米的现代化生产制造中心和3000平方米的设计研发中心，装备了国际一流的服装生产线，凭借强大的服装设计能力，每年新开发推出15个大类、3000多个款式的高档服装，形成了年产1000万件套的配套生产能力，销售网点2500多家，产值13亿元。
                
　　“无我实现自我”。王培火这样说的，也是这样做的。他用思想引领着文化的传播，用文化塑造着经典，用经典锤炼着品牌。他为品牌赋予了生命，他把文化当成了利器，他用思想决战于江湖，笑傲未来。

　　用文化做品牌
                
　　王培火说因为他属龙，所以想找个与龙有关的名字，1995年，他拥有了自己的品牌服装公司——太子龙。“袭太子的风度与龙的传奇于一身，展男人的风采与拼搏的精神于一世”，这就是太子龙最初的定位，而当时太子龙也仅只是一个商标而已。
                
　　随着市场竞争的加剧，消费者品牌意识的增强，如何才能在众多品牌之中脱颖而出，如何才能立于不败之地，这让王培火陷入了痛苦地思考。当时，浙江服装市场主要是以批发西服为主，所有的大商场里都被当时的十大西服品牌所占据，因此，做西服肯定不行。经过深思熟虑后，王培火发现男装正装以宁波、温州为中心，休闲装以温州、泉州、中山为中心，而商务休闲装还未起步，没有形成产销中心。
                
　　1999年，太子龙的消费群正式定格为25岁~45岁之间的敢于领先潮流的时尚男性，定位于贵族气质、平民价格。刚毅、内敛、自信、成功的太子龙商务休闲男装的形象由此确立。
                
　　太子龙男装通过剪裁的精细变化，运用丰富的服装语言，承袭了精致、洒脱的风格，体现成熟男人的经典品位，以庄重、个性、独具内涵的时尚理念，营造新时代男人的“自信、自然、出色”。
                
　　“以品牌立业，以文化兴业。”如今已深深地根植在太子龙的发展理念里。为构筑新时期的竞争力，提升龙文化，推动品牌国际化，太子龙正在以饱满的激情，不懈地努力，勇于创新，不断进取，在全面导入新商标、新VI、新理念的同时，推出了以新时代、新时尚、新男人为核心的“新龙精神”，更是把中国文化的博大精深，融入到了设计的每一步。
                
　　“让中国的龙成为世界的龙，把中国传统文化的经典元素通过国际化、时尚化的运作，并结合龙文化精神的表达，形成具有原创精神的品牌个性，展现太子龙独具魅力的时尚文化气质，以国际化、时尚化的表达手法演绎隽永回味、意蕴丰厚的中华时尚文明。太子龙将以文化开启走向世界的大门，成为国际知名的品牌。”王培火表示。