来自天津天纺投资控股公司棉纺织工厂的纺织女工张晓燕在发言中提到企业“招工难”的问题。这个问题引起了胡锦涛的关注。他问道：“你们厂也有这个问题吗？”张晓燕告诉胡锦涛，这个问题在劳动密集型企业中是比较普遍的，尤其是纺织企业，工作条件比较艰苦，招工的确会遇到一些问题。胡锦涛听后，侧过身来对坐在他旁边的天津市委书记张高丽说，这个问题应该研究，政府的劳动部门可以在需要用工的企业和需要找工作的人之间搭建一些平台。他举例说，天津帮助陕西地震灾区恢复重建，现在那里的群众安居了，但光安居不行，还要乐业，还要发展经济发展生产。（中新网）

　　以上是胡锦涛主席8日下午参加十一届全国人大三次会议天津代表团审议时相关新闻报道。总书记与天津纺织女工代表针对“招工难”的对话，体现出了党中央高度重视民众就业、企业生产，总书记与天津市委书记的交谈，为企业“招工难”出招，传达党中央要求地方注重把发展经济与改善民生紧密结合起来的信息，同时也对地方政府劳动部门提出具体工作要求，总书记关心企业发展、民众就业，为“招工难、就业难”出招给了我们启示。

　　“招工难”这段时间成为社会讨论热点，光媒体报道，珠江三角洲就缺工200万，现在全国人大代表天津纺织女工张晓燕也坦言“招工难”，看完报道，似乎今年的就业形势乐观，其实不然，教育部部长袁贵仁在全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言，国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，根据相关统计数字显示，今年的毕业生人数多达630万，而去年未就业的毕业生人数约为180万，光这两项，810万的数字就绝不轻松。加上大量的新一代农民工还处在失业的状态。这就形成了“招工难”与“就业难”并存的两难局面，理当引起地方劳动部门重视。

　　尽管“招工难”与“就业难”原因是多方面，有人归咎于企业工资待遇问题、有人归咎于新一代农民工知识、技术层次不高等等，提出应对之策是提高工资待遇、进行产业升级，逐步放弃劳动密集型产业等，笔者认为这些都很有道理，有的甚至是解决招工难、就业难长远之策，但问题是只顾长远之策，不顾眼前问题是不科学的，新一代农民工一年半年没有工作就影响民生，还没有升级转型的企业如果一年半载招工难，势必影响生产，企业都生存不了还如何升级转型呢。

    因此，无论如何要让企业招工不难，失业者及时就业，这是企业发展转型升级的前提、也是改善民生的关键，及时解决“招工难”“就业难”问题是各级政府劳动部门应尽的义务和责任。

    要让企业招工不难，失业者及时就业，政府构建劳动服务平台是关键的，胡总书记为天津“招工难”、为四川灾区群众就业出招，他指出：政府的劳动部门可以在需要用工的企业和需要找工作的人之间搭建一些平台。其实这是劳动服务平台问题，对于及时解决“招工难”与“就业难”是有效的。

    其实只要有心、只要急民众之所急，应对解决“招工难”与“就业难”问题绝不仅仅是总书记出的“构建劳动服务平台”这一招，我们可以从中得到启示，多条腿走路。譬如：搭建信息平台、搭建培训平台等等，我们地方县乡镇劳动部门理当深入下去，全面掌握当地劳动力结构、培训需求、就业愿望，广泛收集外地劳务市场用工信息和当地企业用工信息，及时通过媒体、各乡镇劳动保障所发布用工信息，及时为返乡农民工提供有针对性的就业信息服务。这些都能有效解决“招工难”与“就业难”两难实际问题。

     总之，企业发展、民众就业关系到国计民生，总书记在百忙中都能设心处地为企业发展、民众就业着想，是我们的榜样，地方政府更应该未雨绸缪，履行职责、尽心尽力，为保持经济平稳发展、改善民生而奋斗。