若干年前的某一天，手捧烫着金字的毕业证书的学子们，发现自己的市场价不比农民工高多少。又过了若干年，毕业生发现自己的市场价几乎等于农民工。又过若干年，新毕业的学子们突然发现，自己的市场价都不及一个农民工。于是全社会开始思考，有人说这是大学教育的失败，有人说这是大学生不脚踏实地，有人说原因是毕业生人数太多。诸如此类，没有根本改变“就业难”的现状。

　　2010年，虽然就业依然是令人伤脑筋的问题，但已经很少听到诸如上述的分析，人们更多的是考虑如何理性地寻找一份自己满意的工作。记者对几名应届毕业生采访后发现，他们也不再像学长们那么焦虑，而是更清醒地分析自身优劣势所在，更理性地为自己的职业生涯开启一扇合适的门。

　　定位明确 不好高骛远

　　刚刚走出校门的高明旭，是北京服装学院2010年应届毕业生。“我觉得作为应届毕业生来说，找工作目标要切合实际，不要好高骛远。一定要选择适合自己的公司，也就是你得高度认同这个公司的企业文化，同这个公司的价值观保持高度统一，不要为了金钱而去找工作，做自己感兴趣的工作才能把这份工作做得有声有色，同时自己也不会感到很累。”高明旭已经开始在北京白领时装有限公司上班。

　　“对于现在的工作我很满意。工作岗位是我喜欢从事的岗位，公司的待遇也很符合我的要求。”高明旭认为，自己能顺利找到这份喜欢的工作，重要的是知道自己有什么样的本领，自己想要一份什么样的工作，以及用人单位对人才的要求有哪些。

　　他说，现在就业环境依然很严峻，尽管经济复苏，但劳动力、原材料成本上升，使得企业不愿意花时间和精力去培养大学毕业生，而毕业生人数的不断增加也让手中的毕业证书越来越没有含金量。如果不能正确认识自己的能力、为自己规划一个合适的择业方向，找工作便会像盲人骑瞎马，盲目且没有成效。

　　中原工学院纺织学院纺织工程专业毕业的李庆红，新的工作似乎离自己的专业有点远。“我签约到深圳的维珍妮国际有限公司，被聘到人力资源部负责招聘。似乎离自己的专业有点远，但公司和岗位我都还满意。因为我善于交际言谈，这个工作符合我的特长。”李庆红说，自己对工资要求不高，尤其是刚开始，自己更看重发展空间。和自己在最短的时间内能给公司带来什么。

　　看到差距 奋起直追

　　林迟毕业于天津工业大学。 他说，天津工业大学的纺织服装毕业生就业状况都不错，但也要看到，纺织服装行业是劳动力密集型行业，所以工作的起薪普遍都比较低。这就要求自己在找工作时，把眼光放得更长远些。

　　林迟目前已经找到一份自己满意的工作，但自身素质与企业用人要求之间的差距，也让他颇感紧张。“在校期间可能多侧重理论学习，到了企业则主要侧重具体操作和上手能力。因此，参加工作后的再学习尤为重要。”林迟同时也强调，过硬的专业知识、学习能力和企业的岗前培训，使得自己对未来工作充满信心。

　　同样毕业于北京服装学院的王宏与北京剑江制衣集团签了约。“无论谁，找工作都希望工作的发展前景、工资待遇、工作环境等都是最好的。但现实就是现实，不能有太多幻想，要根据自己的实际出发。”王宏与林迟有同样的想法，那就是刚开始工作找的是一个好的平台，而不能过分看重刚开始的薪资待遇。两人都认为，自身素质与企业的要求还存在一定差距，有些知识大学课本里是学不到的，只能在工作中不断提升自己。