从嵊州市委人才办获悉，将全面启动实施嵊州市领带服装产业人才优先开发战略“3310计划”，即培养“高级管理决策人才、高层次领军人才、专业技术人才”三类人才， 做好“人才需求服务、引才引智服务、智力开发服务”三项服务，完成十方面二十项工作，为推进领带服装产业转型升级和争创国家级产业转型升级示范区提供人才和科技支撑。

　　根据“3310计划”，首先将围绕服务领带服装产业转型升级开展调研，选择30家有代表性的领带服装企业进行实地走访，了解企业面临的困难和人才项目需求，并依托“经济转型升级与政府服务创新专题研修班”，拟定《领带服装产业转型升级的实践与思考》等调研课题，谋划推进转型升级的对策措施。其次是组织引才引智活动，启动“海外英才计划”，今年计划引进1名在领带花型设计方面的海外高层次人才，同时开展领带服装企业国外智力项目申报活动和举办秋季领带服装行业人才专场招聘会。再次是加强高层次人才培养和高级管理决策人才培养工作，开展领军人才和创新团队选拔工作，实施领军人才和创新团队培育工程，组织领军人才和创新团队外出学习和考察，并且依托项目进行重点培育。

　　与此同时，根据该计划，嵊州市还将开展专业技术人才培训工作，着重对外贸人才、领带设计人才、领带技能人才、电子商务网络营销“MBA”等进行培训，并将成立浙江纺织服装职业技术学院成教学院嵊州分院、设立高校设计实践基地、开展科技项目对接等，全力助推我市领带服装产业的转型升级。