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每日管理建议:付出也需要艺术

发表时间:2010年11月08日

  “每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。

  在工作场合表现突出应该是好事吧?

  不管你是加班给同事帮忙,还是促成了一项重大的项目,你都会期望你的努力能得到认可和欣赏吧。

  但你下次爱心泛滥时,还是要三思而後行。

  研究显示,在一个团队中,表现得无私的人常常给人留下负面印象。其他人可能怀疑你居心叵测,或者认为你打破了潜规则,想让其他人出丑。

  当然这并不是说你不应该付出,但是要先想清楚个人得失。你要向其他人解释清楚,让他们明白你的动机,说清楚你是否想要什麽回报,也或者你只是喜欢帮助人。你热心助人的行为以及你合理的阐释,也许可以给其他人树立榜样。

  --摘自Craig Parks的《你最有用的同事》(Your Most Helpful Colleague)。
稿件来源:路透社

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