美国彭博社8月30日文章，原题：随着劳工供应减少，中国要么选择升级，要么选择死亡 在中国东部城市宁波，林常杰（音）正在努力奋斗尝试让他的家族企业存活下来。他的企业主要生产毛巾，垫子和衣服，但现在由于工人越来越少，他不得不向工人支付更高的工资。

　　“我必须要找到一条新的途径，” 29岁的林说，“工资现在一直在涨。即使我们不喜欢谁做的活儿，我们也不能说什么，否则他们就离开了。”现在林正尝试将他的纺织公司变成一家网络时尚服装零售商，希望以此削减成本。

　　由于中国人口增长的下降，未来劳动力还将进一步减少，这将迫使企业升级，转向生产有着更高价值的产品，如同日本在上世纪六七十年代所做的那样。香港一名经济人士分析说，中国内地可能只有短短5年时间用于转型过渡，并避免经济增长陷入低迷。

　　美国加州大学伯克利分校经济学教授、曾担任国际货币基金组织高级研究员的巴里·艾肯格说：“这是中国所面临的一个巨大问题，一切都会随着这个问题而变化，”他说：“中国需要加速这一过渡过程”。

　　联合国预计，中国在15至24岁的年轻人是廉价服装、玩具和电子厂的主力，但这个主力军在未来15年预计会减少6200万人，到了2025年将只有1.64亿。

　　衣服、鞋和家具等产品并不是中国海关总署所列的“高科技”类产品，这类产品占去年中国出口的约68％或1.09万亿美元，比 2005年71％的比例并没有大的变化。高新技术产业包括航空航天、医疗仪器、软件、计算机和电信。

　　浙江省温州市一家光电公司经理徐汇（音）说：“低端制造业出境是很难的，并且随着劳动力和土地成本每天上升，会变得更加困难。”她在20世纪90年代起开始制造太阳镜，每一副能卖一两美元，但现在她已转行开始做LED和太阳能电池部件。 她说：“要么你走向高科技、高附加值产业，要么你灭亡。”