4月26日，咨询机构埃森哲（Accenture）发布对500家企业、政府机构和公民社会组织领导人的调查结果显示，欧洲面临技能短缺问题，但企业、政府迫于危机压力，还在削减对员工技能的投资。86%的调查对象表示，过去12个月中削减或者冻结了技能和培训支出。43%的调查对象承认本机构面临技能短缺问题，72%认为欧洲企业、政府和公民社会组织需要增加对员工技能的投资，但仅有18%计划在未来12个月内增加技能培训支出。埃森哲表示，欧洲企业面临双重悖论，一是在本应增加技能投资的时候大幅削减相关支出，二是在失业率高企的情况下持续面临技能短缺。埃森哲估计，若欧洲经济年均增长0.5%，则需到2019年欧洲就业率才能恢复到2008年水平；只有经济年均增速达到2%，欧洲才能在2014年恢复到2008年的就业率水平。