11月8日，由中国纺织工业联合会主办的“全国纺织行业质量大会”暨全国纺织行业质量奖实施卓越绩效模式先进企业表彰仪式在北京召开。中国纺织工业联合会会长王天凯、中国工程院院士刘源张、国家工信部科技司副司长沙南生、中国纺织工业协会副会长兼秘书长高勇、中国纺织工业协会副会长徐文英等领导出席大会并给获奖企业颁奖。
　　
　　高勇在会上做纺织行业质量工作报告。报告指出，当前纺织行业质量工作取得长足进步:行业中国家认定的企业技术中心已经有38个，2010年全员劳动生产率比2005年增长1.1倍，竞争力得到了增强。2012年纺织行业质量奖的申报企业数量数据显示，这些申报企业研发投入强度均值3.67%，新产品产值率50%，利润率8.87%，远远高于行业平均水平。同时信息化已经成为企业发展源动力，一些主要的服装品牌企业都已经建立了自动化的物流配送中心。并通过设备改进，提高了质量的稳定性。目前服装及其上游行业设备的更新率超过60%，20年以内的设备现在基本上占全行业的主流，且近十年的新设备也已经超过50%。公共服务创新平台建设也正在稳步推进。今年申报质量奖的企业通过社会责任认证的企业超过53%，且基本上都实施了6A的管理系统，采购订单时间占总交货时间的比重从过去的50%下降到12%，生产周期大大缩短。质量标准体系不断完善，先进标准达到1509项，其中国家标准548项，行业标准961项。人员培训的数量、频率、质量都有所提升。
　　
　　同时，高勇也指出整个行业质量工作中存在的主要问题。一是实物质量问题，如服装说明不合格，其中羽绒含量比较突出；童装和衬衫PH值不合格率平均达15.8%。二是出口产品结构方面不均衡，主要集中在男士西装，且价格结构相差太大。三是规模以上企业的研发比例占销售收入的比重不高，仅为0.25%，企业在质量监管中对一些方法的掌握还不太完善。
　　
　　对于2013年质量工作，高勇表示要加快技术改造和技术进步，加强自主研发和科技创新，提高全行业的研发合作比例：十一五期间研发强度不足1%的企业要争取提高到1.5%左右，高于1%的企业争取达到3%-5%的目标。加强与科研院所的合作，加快推进落实纺织工业“十二五”的科技纲要中强调的50个重点专项的突破和110个科技成果的推广和普及，加快行业产品质量提升。继续开展小组活动，提升质量管理水平。认真总结和推广卓越绩效模式的成功经验，形成具有行业特色的卓越绩效最佳实践，让更多企业可以分享。完善质量对标体系的平台，加强自主品牌的培育和营销渠道的建设。
　　
　　沙南生在讲话中肯定了纺织行业在抓质量、创品牌方面取得的成绩。并围绕这个问题谈三方面意见：质量品牌工作是大势所趋；质量品牌工作恰逢其时，工作的基础明显改善；质量品牌工作要持之以恒。关于下一步工作，他讲了四点建议：一是在全行业深入开展质量兴业活动，以质量兴业活动为抓手，更好的发挥行业协会沟通政府部门和工业企业的桥梁作用，提高全行业质量策划分析和协调能力，解决行业共性技术问题，提高产品的实物质量水平。二是以提升企业能力为重点，推动落实企业质量主体责任，坚持开展质量管理小组、质量对标、质量标杆和推广先进质量管理方法等活动，提高企业质量管理能力，引导企业加快技术改造和技术进步，增强自主研发和科技创新能力，加快公共服务平台建设，强化质量公共服务能力。三是促进产业链质量的整体提升，从原料、制造、服装、家纺等全产业链进行相关行业着手，针对影响质量品牌的关键问题采取有效措施，增强全产业链的质量品牌竞争力。四是大力推进品牌建设。
　　
　　本次会议隆重表彰了全国纺织行业质量奖等奖项的企业。鲁泰纺织股份有限公司、中国石化仪征化纤股份有限公司、江苏阳光集团有限公司、青岛即发集团控股有限公司、南通双弘纺织有限公司、江苏悦达纺织集团有限公司、富润控股集团有限公司、浙江步森服饰股份有限公司、福建省长乐市长源纺织有限公司、华孚色纺股份有限公司10家企业获得全国纺织行业质量奖。孚日集团股份有限公司等12家企业获得全国纺织行业质量奖鼓励奖，山东云涛家纺有限公司等15家企业获得全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业称号，达利丝绸（浙江）有限公司、山东立昌纺织科技有限公司2家企业获得全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业特别奖。其中，全国纺织行业质量奖是纺织行业质量领域的最高奖项，旨在领导和激励企业追求卓越，从而提高纺织行业整体质量效益和竞争能力。
　　
　　下午的会议中，中国质量协会副会长兼秘书长戚维明对全国质量奖及卓越绩效模式2012年新版进行了深入的解读。对标中国网总经理李银龙做了“质量对标平台体系建设及具体操作使用方法”的专题报告。之后，获奖企业的代表上台进行了经验互动和交流。
　　纺织行业及相关企业代表，获奖单位领导和质量管理工作负责人，行业主管部门负责人和产业集群代表，质量检测认证机构和科研院所代表等参加了此次会议。