12月9日：伴随着全球受害者集体勇敢揭露曾经遭遇的性骚扰经历，大批的政治、娱乐、时尚界明星的真实面貌公诸于众，与此同时，不少全球知名企业亦遭遇压力。

　　周一，意大利奢侈品品牌Gucci 古驰终于正式回应10月份遭遇的诉讼，并否认一名前销售人员遭遇销售经理性骚扰的指控。

　　9月底，Gucci 古驰芝加哥旗舰店前销售助理Chanel Falasco 将Gucci 古驰告上法庭，声称服务Gucci 古驰两年多时间内，助理销售店长“Byrne”长期对其性骚扰，包括称呼其为“Booty”，甚至在商品库房里向她露生殖器。

　　在向上级反映性骚扰事件后，Chanel Falasco 却被告知避免与Byrne一起工作，甚至可能会被解雇，当她试图向人力资源部反映此事时，却被告知芝加哥店没有相关人员。

　　Chanel Falasco 同时声称，在“商品库房露生殖器”事件后，“Byrne”曾向她暗示，以性要求威胁其年度绩效考核。

　　最终，Chanel Falasco 于2016年2月离职，随后向Equal Employment OpportunityCommission（见成EEOC）平等就业机会委员会求助，在经过调查后，EEOC 相信Chanel Falasco 在工作中受到性别歧视，今年2月EEOC试图和Gucci 古驰解决此事，但没有成功，最终，Chanel Falasco 将Gucci 古驰告上法庭，索赔1000万美元，抗议意大利集团对自己遭遇性骚扰时无动于衷不满。

　　由于此事发生于好莱坞知名制片人Harvey Weinstein 哈维·韦恩斯坦性骚扰丑闻之前，Gucci 古驰在10月初拒绝回应此事，公司发言称，公司的政策不允许公开评论与个人有关的事宜。

　　时隔两个月后，全球性骚扰受害者陆续站出来，并发动#Me Too运动，令不少涉事的公司、机构，不得不站出来回应对性骚扰的态度，此前时尚摄影师Terry Richardson  被传因屡屡涉嫌性骚扰被传媒巨头康泰纳仕集团封禁。

　　对于Chanel Falasco 的指控，Gucci 古驰否认该前员工的辞职原因，并称即使Chanel Falasco 在离职时与人力资源部门的访谈中，亦未提及任何事关其在职期间遭遇性骚扰。意大利品牌同时称，该公司已经建立了有效的机制，用来预防、补救包括性骚扰在内的雇员不法行为，而Chanel Falasco 没有理由不有效的利用这些政策。

　　除性骚扰，目前Gucci 古驰同样遭遇意大利税务当局的调查，该法国奢侈品集团Kering SA (KER.PA)开云旗下最赚钱的品牌被指涉嫌在过去几年逃税13亿欧元，主要手段是通过将利润从意大利转移至税率更低的瑞士等国家。